前段时间，学姐身边有一个好朋友生了一个特别可爱的女儿，成为了一名宝妈，但是她却和我吐槽说：
“这个小吞金兽还没出生就花了我们好几万的钱，现在出生了，指不定还要花多少呢！”
学姐心里有个疑问：“社保不都早都买了吗？应该找社保报销。”
“我们问过公司了，结果公司却说不合规定不能报销？”
生育险属于五险当中的一种，平时我们缴纳社保费用时包含生育保险，在生孩子的时候可以用它来报销费用。
社保是一种福利待遇，这种福利待遇是国家提供给我们的。因为不明白它的用法和具体用途就不去享受的话，那可就相当于白白浪费掉了几万块钱。
为了能让广大的人民群众都搞明白生育保险的作用以及使用时的相关事项，是学姐写这篇生育保险使用指南的目的。
让大家一次性弄懂生育保险里的门门道道。
指的是，在女性朋友分娩时，生育险可以减轻女性朋友的生育压力，能够报销一部分花费，并且补贴给产妇一部分薪资津贴，使女性女性朋友们即使在生育时也不需要担心没有生活保障和生育安全之类的问题。
它人群覆盖面很广，，男女性职工的未就业配偶以及自由职业者等都包含其中，只要达到了报销条件就可以了。
此外，生育险不需要我们个人缴纳，，我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳生育险。
生孩子一般都要去好多次医院，生孩子之前要做超声和化验，还有其他的检查；在医院生孩子，做手术，医生给接生也需要花钱；生完孩子之后，其他方面还要花钱。
生孩子不是一个人的事。
而生育险医疗待遇就是专门报销这部分费用的。它的报销范围一一列举为：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
这里大家需要明白的是，女职工生完孩子出院了 若因为生育而导致了疾病，那这个疾病所需要的费用，由生育险来担责，否则按照规定的来办理。女性在产假修满之后治疗依据医疗险进行处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是固定报销额度，无论开销多少，社保机构都是给的固定额度，超出部分需要自费。
出于不同地区和不同医院的规定，具体报销金额也会不同，在这里，学姐只讲大概数额，具体情况如何，请拨打社保服务热线：区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说，少使用报销范围外的药品，我们就可以自费少一些。
另外一种报销方式是按比例报销金额，这个的意思就是，报销金额是按照一定的比例来报销的，多花销的将会得到多的报销，少花销的则会得到少的报销。
就比如广州，进行就医确认是需要在定点医院进行的，同样也是怀孕后要做的第一件事，怀孕去定点的医院做所有的检查和手术，在生完孩子之后去结算的话。只需要自己支付自己应该支付的那部分就好。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
这似乎并不复杂，，每个地方的报销流程都不一样，怎么个流程呢？需要哪些材料呢？钱会打到社保卡还是银行卡上呢？
要想清楚了解，只能打当地社保服务热线：区号+12333进行查询。学姐只在这里列出大多数都需要的材料，如有出入，请以当地政策为主。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
作为五险一金之一的生育险，它与其他四险以及一金联合在一起，一同保障了我们在医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活。
它能够保障我们公民的一定利益，对国家给予我们的这种福利性价比可以说是很高了。
保障我们所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，不过要注意的是，在我国人口基数的大环境下，社保所能保障的只是每个人的最低标准。
身体健康是我们都希望的，可是谁能保证一定不会得重疾？那时的医疗险可能续命都不够；一般情况下工伤险当然是很好的保障，可要是重度伤残甚至身故，工伤险的赔付只是九牛一毛。
为了生活的更加惬意，除了社保之外最好能再加上一些商业保险做补充，想要得到更强的保障可以将社保和商保相结合。
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以上就是我对 "生育保险怎么买"的图文回答，望采纳！
