很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们说的对，事实的确是这样的。
不得不说95后与90后在第一份工作的平均在职时间上是存在不小的差异，据领英数据显示，95后只有7个月，而90后有19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……
现在的年轻人呐，简直是心大。完全就不觉得社保断缴会有危害。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，社保断缴有什么危害？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，交社保费的时候该心疼的不是你，而是公司。
清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？
是的。所以避免差距过大的现象，各个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。
假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。
大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。
社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费医保断交一个月之后，下个月起是不能再使用医保报销的。
不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。
另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。
这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。譬如连续交半年的人，每年报销上限是50万，刚交了两三个月的人，报销上限就是10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。北上广深等很多地方，也有相似的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险会便宜很多。市面上的百万医疗险大多分为两个版本，一种适合有医保的人购买，价格便宜，还有另一种适合没有医保的人，但是价格上会比较高。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以这样想，是大家共同拿出一些钱来积存，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交了，就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择，是一次亏本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中要是有一个人连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，生育医疗费用里部分可以报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。若是中途断交，和该地要求不相符，报销就无法进行。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不会耽误多少功夫。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
工伤保险，顾名思义，就是指保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假设你在公司工作，这两项保障是不用担心会断交的。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不是特别大。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。
千万别效仿这种行为，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者缴纳职工医保和养老保险时以无固定工作的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。但是需要提醒的是，找代缴机构的话，由于没有真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。
换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假如你还有其他个例问题，可以在评论区评论~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号这两个地方可以查询的。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。
公积金只能选择两个方式：对于本地户籍的人而言，虽然可以将社保转为个人缴纳，但是只能全额提取或封存住房公积金。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以向公积金中心稽核部提出申诉，公积金不在劳动争议范畴的范围内。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。
值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。
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以上就是我对 "社保断缴后能续上吗"的图文回答，望采纳！
