很多人说，现在的90后很容易跳槽，频率很高，他们说的没错，以上情况属实。
据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐简单的提一句，关于自己交社保属实是会贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……
对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，社保中途停止缴费会有什么危害呢？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。
了解清楚缴费比例后，会有人问，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。
假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。
到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。
社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。
另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。
缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。譬如连续交半年的人，每年报销上限是50万，刚交了两三个月的人，报销上限就是10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。而与买车买房摇号息息相关的，就是社保缴纳期限。举个例子，上海先前就规定了不是上海户籍，就需要连须缴满5年的社保，这是能够被允许在上海买车摇号和买房的条件。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交缴纳时长就应该重新算。
买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种，一种适合有医保的人进行购买，价格也比较低，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。医保断缴对我们影响很大，请大家尽量不要断交。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，商业贷款的70%左右就是它的利率。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市在要求上都不同。如果中途断交了，就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，所以中间断缴，后续的待遇会有所影响。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险从投资角度看也属于基础投资，回报率在第一种选择上是最高的，且领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，提供生育医疗费用报销的服务。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。因此，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假使你辞职了，那失业保险和工伤保险也相应的没用了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。
这是很傻的，社保是国家给我们的补贴，要及时薅社会主义社会羊毛。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
要做到无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。
而且，还能从支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号进行查询。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的处理你可以选择提取或者不提取，提取就个人部分提取，不提取回国交15年也可以拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以选择到公积金中心稽核部门申诉，劳动争议范畴不包括公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。
值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。
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以上就是我对 "社保断缴有必要补交吗"的图文回答，望采纳！
