最近想在网上买保险的朋友要注意时间啦！保险新规一经推出：当今全部在售的互联网保险产品都2021年12月31日前下线！！
现在距离停售还有一段时间，我们都还有机会一起来挑选一下好的产品。
最近就有很多人向学姐咨询了不少终身寿险的产品，这些产品当中就涵盖了一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险，让部分小伙伴很彷徨，在考虑要不要马上投保，是否要准备给自己的小孩买入。
那么下面我就来给大家分析一下这款瑞玺增额终身寿险究竟值不值得在下架前投保吧。
假如有朋友不清楚这类产品，那么大家一定要看看这篇文章，看看自己适不适合买：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐给大家展示这张保障图，先将瑞玺增额终身寿险的真容给你们看看：
看了以上保障图，我们不难发现这款瑞玺增额终身寿险不同于其他终身寿险，下面我就来详细的介绍：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的缴费期限有6种之多，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷的道理其实很相似，选择时间越久的缴费年限，每年里面需要支付的保费金额也就降低了，可以降低缴费带来的经济压力。
要是你尚不清楚如何选择，也不知道怎么选择更合适的缴费年限，不妨来参照这篇文章提到的情况：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
与其他终身寿险对比，可以发现其中的区别，瑞玺增额终身寿险还具有能够附赠定期寿险保障，支持附加减额定期寿险，保额每年以5%比例逐渐增加起来，保额的最低门槛是160%的已交保费。
假使消费者认为缴费期保额有所欠缺，保障也不足的情况下，如有需要可附加瑞泰人寿的这份减额定期寿险。
平时，定期寿险的保费要比终身寿险低很多，能够让我们更好地去选择阶段性保障，如30-40岁需充当家庭主心骨的人群，就可以选择定期寿险来投保。
如此来说大家可以通过这篇文章来简单的了解一下什么是定期寿险，况且要区分好终身寿险具备不同用途：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险会按照不同城市的经济水平设置了不同的投保额度上限，部分地区最高准许买入300万保额。
毕竟每一个城市的发展情况都不一样，每个城市人群的工作收入也有区别，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，能够适应不同群体的投保需求：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保额有着较快的复利递增速度，达到了每年3.5%，这个比例在如今的市场上，水平就算是比较高了。
只要拥有更高的终身寿险保额递增利率，标志着随着时间的推移，我们能获得更多的保障，且年末现金价值也会随着增长。
如此的话，后面我们可以利用减保这个功能，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，或者不退保或减保也可以，等去世后把这份保单的钱留给后人做财富传承用。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，在这里学姐已经把它整理出来了，想获得更高收益的朋友看过来：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
知道了瑞玺增额终身寿险的保障内容后，接下来我们看看它的收益情况，如果王先生在30岁的时候投保了100万瑞玺增额终身寿险，另外加上了定期寿险，可以保至60周岁，都按10年来交费，那么具体收益怎么样呈现在下表
我们能够感受到，这份保单刚开始的现金价值有点少，但是等到王先生岁数到达40的时候，也就是保障的第10年，现金价值已经积累到了1153500元，差不多就可以回本了，这样的速度虽然不能说很快，但是也算到达了市面上终身寿险的中等水平了。
在老王60岁退休的时候，保单现金价值增至205万元左右，去掉之前保费的成本，算是赚到了80多万元的现价，就像前面说的那样，王先生这时可以选择减保或退保，他就能领取相应的现金价值，去享受更加高质量的晚年生活了。
要是王先生没有进行减保或者退保的话，当他100周岁那年去世了，此时保单的现金价值为1294万多元，那么这笔钱就可以作为遗产留给他的子孙后辈，王先生的后代也会因为这笔遗产，让自己的生活提升到一个更高的层次。
综上所述，瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保障内容很吸引人，收益也不低，需要改善自己养老生活质量或财富传承的人群备置很合算。
不过由于国家对未成年的身故赔付金额是有限制，所以给小孩买终身寿险特别不适合，不要买比较好。
趁还没开始投保，建议大家再好好了解下瑞玺增额终身寿险的保障内容：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
此外还要牢记，这款产品以及其他互联网保险产品都将在2021年12月31日前下架，大家务必抓紧时间投保。
以上就是我对 "瑞泰人寿瑞泰瑞玺年金险最低交多少"的图文回答，望采纳！
