近来，四川攀枝花公布了一项政策，本地户籍生育二、三孩每月每孩发500元，直至孩子3岁。
这也是三孩政策推出以来，国内首次出现的福利补贴。
其他的东西都先不管，教育金问题就是伴随三孩政策而出现的第一个急需处理的问题。这也是为什么现在有越来越多的父母朋友都在选购理财产品，就是为了给孩子的教育金做储备。
讨论到理财产品的话，太平洋人寿推出的这款东方红满堂红年金险曾经在金险市场上供不应求，圈粉无数。
所以今天，我们就再来回忆一下东方红满堂红年金险，来看看它的收益究竟如何。
购买年金险需要有很深的功力才行，想要不绕弯路的话，这篇文章就要好好阅读了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在开始东方红满堂红年金险的测评之前，让我们先深入了解下它的承保公司——太平洋人寿是否值得信赖吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力代表着一家保险公司的生命线，一家保险公司想要经营下去，那么就要履行银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿最新提交了一份偿付能力数据报告，从报告上来看：
银保监会规定的标准太平洋人寿都达标了，且都在标准之上，因此太平洋人寿这家保险公司还是比较值得大家信赖的。
我们除了根据企业实力背景和偿付能力判断外，还可以通过其它方式判断保险企业的可靠度么？大家可以看看下面这篇文章，说不定能找到想要的答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
了解了太平洋人寿的具体情况之后，接下来就阅看一下东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来把这份东方红满堂红年金险的产品测评图看一下：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
值得注意的是东方红满堂红年金险它是一款保障终身的产品，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
东方红满堂红年金险的年金所领取的方式多种多样，囊括特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
了解完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看投保东方红满堂红年金险划不划算。
要是抽不出时间仔细看的话，那就点击这里直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，如今蛮多年金险都允许选择附加万能账户。
到了年金领取日时，被保人如果不想把收益取出来，就可以将其放入万能账户里面，如果想收益翻一番，就进行二次复利增值。
但是，东方红满堂红年金险却不能附加万能账户，收益方面并没有办法得到二次复利，所以对被保人不利。
这样看，拿它与那些有万能账户的年金险作比较的话，最后能够从东方红满堂红年金险获得的收益就可能没有人家的高了。
万能账户是万能险的现金价值账户，对万能险还不了解的朋友们，读完这篇文章你就懂了：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
参与公司的分配利益来得到保单红利是东方红满堂红年金险的获利方法。表现上看起来还不错，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但事实上东方红满堂红年金险的分红并没有很好的保证，并且是极有可能得不到保险公司的分红！
东方红满堂红年金险的保单很明了的提出，保单红利可能有，也有可能没有也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实这也是分红型保险最大的猫腻所在，那就是分红非常的不稳定。
关于分红险的一些坑，都在这里了：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李当作例子，选择东方红满堂红年金险进行投保，分3年交费，每年缴费十万元，测算他的收益如下：
在30-32岁这3年里老李每年都缴费100000元，累计缴纳的保费为300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益都被银行利率比下去了，与市面上那些收益在4%的年金险比起来，不就更没有竞争力了吗？
我们购买年金险不就是为了拿到一笔不错的收益吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上优秀呀！
想买高收益年金险的小伙伴，可以先浏览一下这个榜单哦：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
总结：太平洋人寿虽然靠谱，然而旗下这款东方红满堂红年金险收益比较低，不能称得上是一款优秀的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿的产品如何靠谱不"的图文回答，望采纳！
