前段时间，四川攀枝花通告全市，本地户籍的生二、三孩，每月可以领取500元直到孩子满3岁。
这也是三孩政策实施以后，国内第一个城市实施三孩资金补偿。
我们不管其他的，摆在我们面前的首要难题就是三孩政策引起的教育金问题。之所以现在许多家长都在购买理财产品，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
说及理财产品的话，太平洋人寿旗下的这款东方红满堂红年金险曾在年金险市场上掀起过大风大浪，吸粉无数。
那么今天，我们大家就一起来重温一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
想要购买年金险的话，你需要对年金险有足够的认识，想要买到合适且有效的年金险，就要好好品读这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在给东方红满堂红年金险测评之前，让我们先深入了解下它的承保公司——太平洋人寿是否值得信赖吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力代表着一家保险公司的生命线，保险公司想具有运营资质，就必须符合银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
由太平洋人寿发布的最新的偿付能力数据来看：
太平洋人寿各项指标都超过了银保监会指定的标准线，由此我们可以看出太平洋人寿是家很不错的保险公司。
我们除了考察公司实力背景，还有偿付能力以外，我们还能通过哪些方式来判断一家保险公司呢？请阅读下文会找到答案的：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
知道了太平洋人寿的较为详细具体的情况，接下来这里有东方红满堂红年金险的相关测评等着大家来观看~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，首先让我们来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，东方红满堂红年金险这个产品的承保受众是16-57周岁人群，被保人有3/5/10年缴费3种选择。
对于客户来说，东方红满堂红年金险是一款可以保障终身的产品，就年金领取年龄而言，有60/65/70岁三种选择，起投的金额定为1万元。
东方红满堂红年金险的年金所领取的方式多种多样，分为特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障了解完之后，来看看东方红满堂红年金险究竟靠不靠谱吧。
时间不太充裕的小伙伴，也可以直接点击这里查看测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
正常情况下，大部分年金险都能选择附加万能账户。
假如被保人在年金领取日未取出收益，那么被保人就可以把收益部分存入万能账户里，进行二次复利增值，这样下来收益可以翻一番。
但是，东方红满堂红年金险却不能附加万能账户，收益方面并没有办法得到二次复利，所以对被保人不利。
这样看，拿它与那些有万能账户的年金险作比较的话，最后能够从东方红满堂红年金险获得的收益就可能没有人家的高了。
万能账户专指万能险的现金价值账户，关于万能险了解不多的朋友，可以通过这篇文章学习相关知识点：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险有着从公司分红中得到保单红利的获利方法。只看表面感觉还挺好，不单单可以得到保险公司的保障，还能得到保险公司的分红。
但其实东方红满堂红年金险的分红是不够安全的，而且还没有什么稳定性可言！
东方红满堂红年金险的保单很明了的提出，保单红利可能有，也有可能没有能不能拿到分红都不一定，要看保险公司的脸色。
其实分红型保险最不好的地方所在，那就是分红存在很大的风险。
关于分红险的一些坑，都在这里了：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
以30岁男性老李为例，投保东方红满堂红年金险，选择分三年来进行缴费，预计每年缴费十万元，咱们来算算他的收益：
在30-32岁这三年的时间里，老李每年都交十万的保费，总共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益还不如银行利率，在市面上那些有4%收益的年金险面前，不就更没有优势了？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上精良呀！
对高收益年金险感兴趣的朋友们，可以先打开这份榜单做个了解：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
简单总结：虽然太平洋人寿可靠，然而旗下这款东方红满堂红年金险收益比较低，不能说是一款厉害的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司究竟怎样"的图文回答，望采纳！
