岁月有约养老金趸交

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，过了这村就没这店了：

近期非常多小伙伴都来向学姐咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，因此找了它的条款认真研究，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？可以在这篇文章里找到答案：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是好是坏：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客户超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

废话不多说了，开整：

根据上面的表格我们可以得出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果准守年份来了领取的话，可获得保险金额的11.866倍，此外保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

以下是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。我们都能够知道，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，多让人心痛！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

所以说，泰康岁月有约养老年金的基础保障还是靠谱的，不过在分红这一方面一定要注意！

倘若在筹备买年现金之前的时候，保障自己健康和人身安全，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "岁月有约养老金趸交"的图文回答，望采纳！