四十六岁女给自己配置保险应该关注的问题

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

意外时常出现在我们的身边，我们现在只能够做到买保险来为以后风险来临的时候有所帮助。

最近，学姐接到了一份粉丝的来信，是一位46岁的女性，想要为自己购买一些保险，不知道选哪些险种。

学姐，今天呢就给她来讲一下，46岁女性买保险应该注意什么，还有适合哪些保险。

对保险还只是一知半解的46岁女性，那么这篇文章点开看看吧：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

重疾险、医疗险、意外险跟寿险这几个方面，若是46岁的女性想要购买的话，尽量买全。

为什么是这4类险种呢？听听专家是怎么说的。

1、重疾险

一旦重疾被确诊了，而且还符合合同上的约定，那么保险公司就一定会赔上一笔理赔款。

赔付的这笔钱是可以任意支配的，可以用来治疗疾病，康复身体，甚至来弥补收入损失等等。

比如说癌症，这是属于高发的重疾治疗，费用也不少，大概要30~50万。

要是没有买重疾险，没有额外的赔付 这么高昂的治疗费用该如何面对，46岁的女性如果预算不充足，那么治疗费用要怎么承受的了。

重疾险提供的保障在遇到困难的时候完全可以解决，因此46岁女性很有必要买这种重疾险了。

然而市面上值得注意的重疾险又有什么呢？46岁的女性可以看这里：

>>医疗险

因住院而产生的各种费用，医疗险都可以用于报销的。具体的就像是住院费跟医院费有点儿跟医保差不多。

现在医保有一些钥匙报销不了的，就像是特效药，或者是把向药，而医疗险就能完全的覆盖这种缺口。

就比如说百万医疗险，每年的保费也很少，几百块就够了，如果要报销的话，最高额度可以报到几百万那么多，大程度把风险降到低。

方今46岁在职场上打拼的女性，身体出现小病小痛并不少见，若是有一份百万医疗险在手，即便是生病了，46岁女性去挑选更优质的医疗条件时她的底气是充足的。

在五花八门的保险中，哪些保险比较好呢？下面学姐介绍几个好一点的百万保险，有需要的可以收藏：

>>意外险

一般来说，意外险保障的范围有医疗方面的问题、意外身故、因故全残，而有些意外险还保障猝死的情况。

明天跟意外谁先来谁都不知道。

对46岁女性而言，意外险能覆盖意外受伤导致的医疗费用是非常重要的。

那么学姐这里了为46岁女性整理了一份关于意外险的榜单，要是需要可以来自取：

>>寿险

寿险起到一个帮助家庭压制人生中的身故风险。

选择入寿险，会让家庭经济支柱在不幸意外之后家里人还能得到一份安慰和保障，所以，在家里的女性46岁这个时间段入寿险是很好的选择。家庭的基本开支的来源。

46岁的人很容易出现各种问题，尤其是女性正处于更年期，一旦出现什么意外，家里的经济来源就会少一半。可能会让整个家庭难以摆脱生活的困境。

因此46岁的女性需要买寿险作为给家庭的保障。

这样，大家可以看看学姐整理的一些值得入手的寿险榜单，值得46岁女性入手：

买保险好不好？怎样入保？入保需要注意什么？这些点至关重要！

二、46岁女性买保险要注意什么？

划重点，已下几点希望46岁参保人员注意！

>>健康告知方面

健康评估报告是被保人需要做的一项测验。若是健康告知过不了关，保险公司拒保就是肯定的。

女性46岁在进行健康告知时，有必要注意一些小技巧：

1、有问必答，没问不答

实行有限告知的健康告知模式是国内的。

46岁女性进行健康告知时，我们只回答保险公司的问题就足够了，全盘托出没问到的疾病史就没必要了。

2、看清病史年限

健康告知我们询问到病人的既往病史，在时间上是有一定要求的。

在进行健康告知的时候，如果不在规定的时间范围内，有相关的病史，46岁的女性也不需要告知。

就好像是时间范围这样的字眼，比如“一年内、两年内、五年”，年龄在46岁的女性，在这个时间内并无病史那么健康告知就没有必要了。

这就是健康告知方面的小技巧，学姐就先说到这里了，46岁的女性如果想要看更具体的内容的话，可以点开这里：

>>免责条款方面

通常情况下，保险产品都会有免责条款的，某些约定的责任保险公司是不需要承担的。

免责条款有两种表现手段，一种是合约明确写出：

另外一种则是藏在了不起眼的地方，可能医疗险中的免赔额规定就隐藏在投保须知中。

当46岁女性在投保之前有仔细看保险合同中的免责条款的话，才能在出险时顺利获得理赔。

如果你是46岁女性，还对免责条款不熟悉的话，赶紧钻研这份资料：

总结一下就是像重疾险、医疗险、意外险和寿险比较适合46岁女性购买，因为要在出险后拿到理赔金，所以在投保过程中需要注意健康告知跟免责条款。

以上就是我对 "四十六岁女给自己配置保险应该关注的问题"的图文回答，望采纳！