前几日，四川攀枝花官方宣布了一件事情，本地户籍的只要生了二、三孩，那么在孩子3岁前都可以领取每月500元的奖励。
这也是三孩政策出现以后，国内领先实行三孩资金补助的地方。
别的先不说，教育金问题就是三孩政策衍生的首要解决问题。之所以现在许多家长都在购买理财产品，就是为了给孩子的教育金做储备。
提到理财产品的话，太平洋人寿推出的这款东方红满堂红年金险曾经在金险市场上供不应求，圈粉无数。
所以今天，我们就再来回忆一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
年金险的水很深，你要花足够的精力去了解它，想要买到合适且有效的年金险，就要好好品读这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在东方红满堂红年金险解析没开始之前，先带大家看下它的承包公司，也就是太平洋人寿是不是一家有实力的公司。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力对保险公司来说就是一个最基础的生存指标，一家保险公司想要经营下去，那么就要履行银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿前不久刚发表了一篇关于偿付能力的数据，不过从数据上来看：
太平洋人寿各项指标都超过了银保监会指定的标准线，因此可得知太平洋人寿是家靠得住的保险公司。
除了看保险公司实力背景和偿付能力之外，我们还可以从哪些方面考察保险公司呢？一文告诉你答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
知道了太平洋人寿的较为详细具体的情况，接下来的话，大家可以来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
不说多余的话，首先来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，对于东方红满堂红年金险来说，16-57周岁人群是它的承包人群，有3/5/10年缴费3种缴费选择。
就东方红满堂红年金险而言，它可以为客户保障终身，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
东方红满堂红年金险的年金所领取的方式多种多样，分成特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
熟悉完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看东方红满堂红年金险到底值不值得买吧。
时间不太充裕的小伙伴，也可以直接点击这里查看测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般情况下，大多数年金险都可以选择附加万能账户。
被保人在年金领取日并未领取收益，那么这笔收益就可以存入他的万能账户中去，举行二次复利增值的话，可以拿到手的收益就能翻两倍。
不过，东方红满堂红年金险没有办法附加万能账户，收益无法获得二次复利的机会，对被保人而言并不利。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，东方红满堂红年金险给到的收益就显得逊色了很多。
万能账户就是万能险的现金价值账户，对万能险还有很多疑惑的朋友，在这篇文章中就可以找到答案：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险能从保险公司的分红中得到保单红利。从外在来看还很不错，本该有的保障除外，还能获利一些分红。
但其实东方红满堂红年金险的分红是不够安全的，并且是极有可能得不到保险公司的分红！
东方红满堂红年金险的合同里清清楚楚的标注着，没有办法确切的保障保单红利，也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实这也是分红型保险最大的缺陷所在，那就是分红非常的不稳定。
关于分红险的一些坑，都在这里了：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
以三十岁男性老李来当例子，年缴保费十万元，总共分三年缴费，咱们来算算他投保东方红满堂红年金险的收益是多少：
老李在30-32岁这3年里，每年都交100000元保费，累计缴纳的保费为300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
银行利率的收益都优于东方红满堂红年金险的收益，拿它与市面上那些有4%收益的年金险相提并论的话，不就更比不过了吗？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益十分低，根本不能算得上卓绝呀！
在寻找高收益年金险的朋友们，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
简单的总结：太平洋人寿尽管可靠，但是旗下这款东方红满堂红年金险收益非常低，作为年金险产品还是很一般的。
以上就是我对 "太平洋保险公司保险保障咋样"的图文回答，望采纳！
