旧定义重疾险全面停售，距今已一月余，一切都非常井然有序。
保险公司都在马不停蹄的上市新品。
这不，学姐收到消息，信泰人寿就推出了重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的新产品—信泰如意倍护无忧重疾险。
看着很有卖点，真相究竟如何，话不多少直接开始测评！
测评之前，学姐先送上一份重疾险购买指南做开胃菜，妥妥的干货：
《新规之下怎么买重疾险？这样才不吃亏！》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
双手奉上信泰如意倍护无忧产品信息图：
一眼过去，感觉信泰如意倍护无忧重疾险在保障内容上还是很到位的，具体分析起来，这款产品又有哪些优点呢？学姐接下来会娓娓道来！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：大家选择缴费期限比较自由
选择这款信泰如意倍护无忧重疾险的缴费期限，是很灵活的，一共提供了六个选项，在这些选项中，可以看到最长的缴费期限为30年。
保险缴费和房贷类似，如果保额不变，选择较长的缴费期限，每年缴纳的保险费用就会越少，这样一来，投保人的缴费压力也不会那么大。
关于缴费年限，想了解缴费期限的门道，这篇文章来给你支招：《实用攻略：缴费年限应该怎么选？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付是指进行了一次重疾理赔之后保单依旧有效，第2次重疾出险依旧能够向保险公司申请理赔的情况。
学姐在这里不得不说一下，重疾出险理赔过的人要再投保重疾险是很难的，多次赔付让被保人的保障多了一层。
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾理赔次数是2次，而且疾病是不分组理赔的，两次重疾赔付的间隔期也比较合理，为180天。
对于重疾多次赔，还有很多门道在里面，可不要错过这篇干货文了：《多次赔付的重疾险真有那么好？我看未必！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例可观
信泰如意倍护无忧重疾险的重中轻疾额外赔付比例分别为80%、15%、10%。
和目前市场上的重疾险相比，信泰如意倍护无忧的赔付比例也是比较拔尖的，
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：高龄人群患特疾有额外赔保障
信泰如意倍护无忧重疾险提供高龄特疾额外赔保障，保障合同约定范围内的两种疾病：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
假如老王在60岁前确诊特疾，可以额外获得80%基本保额的赔款，信泰如意倍护无忧重疾险优点很多，表现也很亮眼！
少主且慢！信泰如意倍护无忧其实还有这些缺陷，细心的学姐就发现了这几点！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症存在隐形分组情况
信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是不分组、多次赔付的，还是被学姐给发现了，这里面还藏着隐形分组！具体的情况看下面的图：
可以这样说，同一个分组中的任意一个病种赔付之后，那这个组的其他病种就没得保障了。
这一点不仔细看还看不出来，这确实是个不小的坑！
关于重疾险的疾病分组，但凡能看看学姐的文章都能发现其中的猫腻，快看看这篇文章补补课：《分组的重疾险好还是不分组的哪个好？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定会比较严格一些
新定义重疾险，没有规定保障原位癌这个高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然保留了原位癌保障，但是对原位癌的界定却不一般的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
看图可得，条款中写明了被保险人必须需要接受治疗，这样才可以获赔保险金，并且对原位癌的范围进行了划分。
也就是说，虽然保留了这个保障，但是保障范围却缩小了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付含括有特殊要求
信泰如意倍护无忧重疾险，包有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着没毛病，但是其中也存在一些有猫腻的点。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个例子阐释一下：要是不幸患上轻度肺癌，治疗两年后复发。
依照此项条款，第二次确诊与第一次确诊的器官相同，就不能二次赔付。
这项保障咋眼一看很给力，但是保障的范围十分小！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险虽然存一些小瑕疵，可是投保期限够灵活、保障够全面、赔付比例够优秀、性价比够高，综上，还是值得投保的。
不过购置重疾险并不是一件容易的事情，重点还是要适合自己。
我这里整理了一份重疾险榜单，对比后再决定入手也不迟！《新定义重疾险大pk，最值得入手的竟然是这十款！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "信泰如意倍护无忧保障全面吗"的图文回答，望采纳！
