“学姐,我是淘宝的商家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,你也是个普通的居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对灵活就业人员如何缴纳社保有困惑,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,除了要考虑我们自身的需求之外,而且还需要琢磨三种方案交纳的费用,以及保障的内容怎么样。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们现在划分成两个部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%,就连公司的8%也要由他承担,所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,职工医保和居民医保相比而言,不止报销的范围更广了,而且额度和比列都变得更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多,是因为在职员工在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说,他需要缴纳所有的费用,没有公司给他缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但是!职工养老与居民养老无论怎么样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一缴纳金额高,但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。缴纳的金额也是差不多的。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低,在同等条件下,只会多出几百块钱。换而言之,不差这小几百块钱:)
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "广西玉林灵活就业人员交社保优惠"的图文回答,望采纳!