泰康人寿岁月有约养老金年金险可以吗

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，想要购买一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，错过的话不知道什么时候再有了：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有这么好的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品的套路不简单呀，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司好不好：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？这里为大家准备一篇关于这款泰康岁月有约年金险（分红型）的文章大家可以看看：

不墨迹了，直接进入主题：

这些表格很直观的看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

接下来是它的一些优点：

保险减保

假使被保人没有出现任何保险事故，过了犹豫期投保人能够提出申请减少保费，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，大家最关心的还是这款产品的分红~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。每个人都能够清楚的懂得，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，这也太扎心了吧！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，而分红这一方面是需要我们仔细一点！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险可以吗"的图文回答，望采纳！