我们买保险时可能会参考保险公司的情况,但不需要过多关注保险公司自身,时间和精力都该花在保险产品上。
然而不少朋友一直都很会问某某保险公司实力雄不雄厚?排名情况......事实上,不仅要看保险公司的实力和排名,我们主要是通过这几个方面来判断好还是不好:
正好社会大众挺想了解一个叫做富德生命人寿保险公司,今天就来介绍它的实力和排名。
一、富德生命人寿保险的排名
1、公司实力简介
如果您想了解一些全国性的专业寿险公司,那就不得不提及富德生命人寿保险股份有限公司了,2002年3月4日总部创办于深圳。深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市国民投资发展有限公司等资金雄厚的企业是主要的股东成员。公司现注册资本117.52亿元,总资产超4700亿元,实力说明了什么叫资本雄厚的寿险公司。
其人身保险业务已经涵盖了35个省市,截止1月23号,富德生命人寿保险公司涵盖了35家分公司、1000多个分支机构服务网点。
富德生命人寿还先后获得“亚洲企业500强”、“深圳市金融创新优秀奖”、“中国保险企业竞争力排行榜10强 ”、“ 维护消费者权益-3.15满意单位”、 “保险客户服务先锋奖 ”等诸多荣誉。{由此可见,富德生命保险公司虽说名声不显,但的确是一家卓尔不群的公司。
目前而言富德生命在国内保险公司“土豪”榜上有所名号的,{我们来看看它排到第几:
2、偿付能力
偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性,也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素,核心偿付能力充足率>50%,综合偿付能力充足率>100%,这些达到银保监会规定,那么这家保险公司就是达标的。
富德生命保险本年最后一季度的偿付能力如图所示:
根据银保监会规定的标准,富德生命保险公司的两项偿付能力充足率已经超越。偿还债务能力这点,我们可以放心。
然而和全国保险公司比较后我们发现富德生命人寿的偿付能力仿佛不是很高:
3、理赔情况
理赔情况富德生命人寿做得很好,荣登2019年保险公司时效对比表名前列:
{2020年更是荣获“2020卓越理赔服务保险公司”奖项,只需最快五分钟富德生命就能实现“快赔”的处理,在理赔方面,富德生命一向有下足功夫为客户考虑的传统,买保险最关心的是遇险能够理赔,赔金到账快众望所归。
保险公司的理赔情况好,是消费者重要的参考标准,我想大家不会选择理赔服务态度差的产品:
4、服务水平
达到B级以上的服务评价的公司就已经过了银保监会规定的服务能力标准,市面上大部分公司都是通过这个标准的。富德生命的成绩为B,刚好服务评价等级及格。消费者的反应是最直观的,反映了保险公司的服务质量,消费者投诉越多,说明保险公司在服务方面需要好好反省反省了:
二、富德生命人寿保险的产品
最后的最后,保险产品能保障自身利益是关乎于投保人与被投保人的保险公司靠谱了,保险也不一定是合适的,最近有一款康佑人生重疾险在富德生命上新,要想了解这款产品保障内容究竟怎么样,下面有产品形态图看看;
1、投保规则
投保年龄在0到60周岁,而其他重疾险一般最高可投保年龄只到50或55岁,这点来说,康佑人生比其他产品受众确实广泛一些;
保障期限只保终身,有点局限,无法满足不同人的保障时间需求;
等待期为90天对于保险人而言非常好的,因为可以更早的享受保障;
缴费年限选择多,不过最多分20年缴费,很多重疾险缴费期限,最高能达到30年。年限越长,缴费的经济压力对我们而言就越小,不懂挑选缴费年限的大家可以看看这篇文章:
2、疾病保障
可以保120种重疾的富德生命康佑人生,可进行多次赔付,疾病可分五组进行赔付,每次都将赔付100%的保额,但是分组情况就是有点不合理,把恶性肿瘤和恶性葡萄胎作为一组赔付,恶性肿瘤的发病率是重大疾病中最高的,恶性葡萄胎是多发于40岁以上的妇女的一种特定疾病,如果女性投保了这款重疾险,那么获赔的概率会降低,重疾险有疾病分组的我们要留心一下看看是不是合情合理的:
中症大概有20种,分2次赔付,赔付的比例占60%,当前市场上过半数的中症产品赔付比例约为50%,相对来说康佑人生的中症赔付比例还是较高的!
保20种,赔付30%保额,5次赔付,没有分组,都是轻症保障的内容。
3、其他保障
重疾关爱保险金附带了可以额外赔付5次,每次额外赔付100%的亮点,在确诊重疾以后,如果被保险人刚好在18岁之前投保并且是在保险合同满30年发现的,可以获得赔付,如果投保了50万元,保险公司会根据确诊的重疾赔付100万元,{毕竟重大疾病的治疗费用都很高,还可能会造成一系列损失,经济负担很大程度得到缓解,跟关爱保险金有关。
{整体来看,虽然康佑人生有一些小缺陷,但总体保障都不错,可以再斟酌斟酌是否购买谨慎的朋友们也可以再好好看它的保障内容:
当然一款重疾险产品也说明不了什么,大家可以再看看富德生命人寿的其他保险产品,最好横向对比其他保险公司的产品,才能找出对自己有用的产品。
以上就是我对 "富德生命人寿保险行业排行"的图文回答,望采纳!