很多人说，现在的90后很容易跳槽，频率很高，他们所说的没错，事实就是如此。
据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。90后对社保的理解不高，所以他们才会那么经常跳槽。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……
对于现在的年轻人来说，都不知道心细一点。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，社保中途停止缴费会有什么危害呢？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。
了解清楚缴费比例后，会有人问，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？
是的。所以为了减少各地区的差距，每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，若工资一个月好几万，那么计算的时候就要用最高标准来算。
假如你的工资既不会很高，又不会很低，刚刚好在缴费基数中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，小伙伴可能会收到以补贴、保密费，各种申请名义发放给我们的钱，这都是公司为了省钱才做的。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。
我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。
但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。
另外，如果你的医保累计缴费年限在退休前能达到当地规定最低缴费年限，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样退休之后，就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。有一种情况你的连续缴费时长会重新开始计算，就是出现3个月以上的断缴。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。与买车买房摇号相关联的，则是社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。
买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。在生病住院时，有医保和没有医保，报销的比例会有所差别。断缴医保会有很大不好的影响，所以尽量不要断
公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的蓄水池，是帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款基本上是所有贷款中最优惠的了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明。具体每个城市的要求都不相同。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。因而，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交影响不是特别大。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。
这损失就大了，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。倘若你有当地户口，裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。
同城市跳槽
如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险保障了个人部分，就连在国外无法缴纳的人也可以在回国后继续缴纳，缴满15年获得退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？建议去公积金中心稽核部门申诉，因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？职工保、居民保是目前我国的两种社保体系，新农保也隶属于居民保。二者可以同时缴纳不能同时享用，但在退休时可以将这两者合并。
值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。
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以上就是我对 "山东断缴的社保能补缴吗"的图文回答，望采纳！
