保险新规想必大伙都有所了解吧？近期银保监会为了规范保险市场，出台了一项新政策：所有互联网保险会在2021年12月31日前下线整改。
当今已有特别多性价比不低的产品被迫退出市场，然而仍旧有非常多保险公司在重要时期，新推出来的新品来抢占最后一波市场。
作为保险行业里的老牌劲旅，天安人寿最近也跟风推出了新产品——吉相伴两全保险2022。
吉相伴两全保险2022的保障内容都包括哪些方面呢？值得我们注意吗？就可以从这篇文章内找到需要的答案！
在文章开始之前，朋友们可以对两全险的有关知识点做一个大概的了解：
《两全险是什么？保什么疾病？一文告诉你！》baoxian.2239.com
一、吉相伴两全保险2022提供哪些保障？
不多说了，大家直接来研读一下吉相伴两全保险2022的基础形态图：
因图所示，吉相伴两全保险2022主要提供身故跟全残保障，若是保险期到了之后还依然存活，那么就获得满期保险金，给付金额等于是已经交付的保费金额+100%基本保额。
以其他权益为立足点，吉相伴两全保险2022并不反对保单质押贷款以及保费自动垫交，有非常不错的实用性。
其实吉相伴两全保险2022的亮点挺多的：
1、投保年龄范围广
只要是出生满7天~70周岁的人群都可投保吉相伴两全保险2022，就算是70岁的人群，也可以投保这款产品。
市面上大部分的两全险，在投保年龄方面的规定较严格，不少产品最高只能承保60周岁人群，会直接拒保60岁以上的人。
相比之下，吉相伴两全保险2022的投保年龄设置比较宽松，这样的设计对于60-70周岁的人群来说就很友好了。
2、缴费期限选择多
缴费期限有更多的选择的话，消费者就可以根据自身需求或经济情况进行自由选择，在消费者方面来说，当然是一件有益的事情。
吉相伴两全保险2020设置了多样化的缴费期限，像趸交、5/9/10/14/15/16/17/18/19/20年这些缴费期限，这让投保人能够结合自身情况任意选择。
我们可以发现整个两全险市场，有些产品要么不具备趸交，要么就不包括15/20年交，在缴费期限的选择上确实比不上吉相伴两全保险2022。
3、满期返还金多
吉相伴两全保险2022规定，{被保人天安人寿吉相伴两全保险2022-17}就符合领取满期保险金的条件。
现在市面上多数的两全险的满期保险金能够赔付的金额一般都是基本的保额，或者只能享有已交保费120%、140%的赔偿，返还的钱实际上不高。
而吉相伴两全保险2022使用的是给付已交保费+100%基本保额进行期满保险金的给付，相比同类型产品还是比较大方的。
对于吉相伴两全保险2022的优点研究之后，就迫不及待地想买这款产品了？别急朋友们，不妨我们一起先来看看吉相伴两全保险2022的缺点再说！
实在赶时间的话，那就直接来看测评的结果吧：
《天安吉相伴两全险实现满期双返还？值得买吗？》baoxian.2239.com
二、想买吉相伴两全保险2022？关键看这几点！
比较优点时，学姐认为吉相伴两全保险2022的缺点更加值得大伙注意：
1、保障内容单薄
虽说两全险最主要的就是返还金，但由于是保障型险种，两全险的保障也是很重要的。
市场上大部分两全险产品，不光提供了身故/全残这些保障，一些产品的保障内容还包括了多种交通意外身故/全残保障，以航空意外、轨道交通意外身故/全残保障等举例说明。
两全险若是能提供多种意外身故/全残保障的话，就能让保障显得相对完备，被保人可以享受到更多的保障。
但是吉相伴两全保险2022非常不贴心，在保障内容方面除了身故/全残保障，并没有涵盖其他保障，保障内容显得非常简单。
从这一点上面来看，吉相伴两全保险2022还应该改善改善呀！
2、免责条款多
免责条款，就是以保险合同为依据，规定什么样的条件下，保险公司不用承担理赔责任。
也代表着，保险产品越少存在免责条款，对被保人来说更有好处。
来看看吉相伴两全保险2022的免责条款：
可以看到，吉相伴两全保险2022的免责条款竟有7条，这对被保人来说比较严。
若是想了解更多关于保险的免责条款的话，可以进入传送门查看：
《保险的免责条款是什么，要怎么看？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
总结：吉相伴两全保险2022的优缺点明显，它的优势是投保年龄范围广、缴费期限选择多、满期返还金多；瑕疵就是保障内容单薄、免责条款多。
假如能接受弊端的话，就能够直接去选择吉相伴两全保险2022，因为这一款产品的投保条件并不严格，接受的投保范围挺广的。
如果接受不了吉相伴两全保险2022的缺点，认为这款产品的保障内容不够周全，那么建议对比市面上其他产品再进行选购，毕竟市面上性价比高的的两全险产品也并不少。
但是，学姐提醒一下大家在购买两全险的时候，切记要多注意两全险里面所暗藏的坑：
《关于两全险，业务员肯定不会告诉你的事！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "天安人寿吉相伴2022靠吗"的图文回答，望采纳！
