岁月有约养老金好坏分析

随着生活质量的不断提升，很多人认为社保所提供的养老保险份额还是太低了，打算投保一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，十分值得一看：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

难道真的存在这么优秀的产品？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这篇文章很有帮助：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面为例来说明，看看这家公司好不好：

公司实力

注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，成立于2007 年8 月10 日，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

什么是保费收入：它是保险公司为履行保险合同所规定的义务向投保人收取的一个对价收入，而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司强不强，保费收入肯定是要放在第一位看！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用可以用来判断保险公司是否有能力理赔。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，很直观的可以看出它们的一个比例，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

大家也许会产生疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的有说的那么好吗？是可以信赖的吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

咱们不啰嗦了，直接来了解：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品适合0-60周岁的人群购买，保障终身，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

按照约定的时间可以领取生存保险金，在60/65/70/75周岁可选择领取养老金。如果准守年份来了领取的话，可获得保险金额的11.866倍，此外保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

接下来是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，按比例把基本保险金额和保险费减少，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，合同若是没有失效，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。关于这个问题，理解起来非常简单，分红并不是一只不变的，它最吸引人，也最变化无常，它不仅增值不快、拿出来困难，而且分红是根据公司的利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，实际获利多少，还得看保险公司啊，让人无奈！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

综上所述，泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以，不过在分红这一方面一定要注意！

大家要是有考虑买年金险之前，保障自身安全要做好，不多说了，再送给大家一份买保险的攻略，赶快保存：

以上就是我对 "岁月有约养老金好坏分析"的图文回答，望采纳！