我们积极的应对人口老龄化的问题，我国在5月31日这天，出台了一项重要政策，那就是“三胎政策”此政策一出台，引发了人们的热议。
很多网友都评论道，头一胎都没钱养，咋生三胎；也有不少的网友说，还是要早点考虑后续养老问题啊！
怪不得最近有许多朋友来让学姐测评养老保险！
在学姐看来，这款产品的收益情况还是比较理想的，但是总体表现确实一般，下面一起来看看详细情况吧！
一、中邮优享人生养老年金保险有哪些优缺点？
我们一起来学习一下贴心的学姐为我们整理出来的这份简洁的产品保障图：
看完这个保障图，大家对这款产品应该有了初步的了解，学姐直接上结论，不多废话了！
>>优点：
1、有投保人豁免保障
如果说投保人在65周岁前因意外伤害身故，就能够免交之后保费，合同继续有效；
到了被保人选择的养老领取的时间，已经交能够领取到养老保险金。
举个例子：
30岁的小王，给妻子小红买了一份享人生养老年金险，选择年交10万元保费，交10年，55周岁领取。
倘若小王在35岁时不幸因意外身故，就能免交后续5年的保费，共50万。
待小红55周岁时，就能每年领取到一笔养老金。
应该说，这个是一个贴心的设置，以防止出现被保人无力缴付保费的情况出现为目的，值得一夸！
2、保证领取25年
在养老金领取日开始之后的25年里，在此期间可以领取优享人生的养老金。
如果被保险人在此期间不幸身故 ，所有剩余的养老金将一次性的返还给受益人，这点确实可以。
>>缺点：
1、缴费方式缺少趸交
优享人生养老年金险的缴费期限只有每年一交，没有一次性交清全部保费的缴费手段。
一次性交清全部保费就是趸交，这种缴费方式是收入高，但是收入不稳定的人群的不二之选。
如果我们缺少趸交可选的缴费方式，相较于那些又有年交、又有趸交可选的年金险，显得灵活性没有那么高。
趸交好一些，还是年交好一些呢？到底哪一种更加适合自己？大家不防来看看这篇文章有你想要的：
《趸交是什么意思？有什么好处？和年交比哪个好？》baoxian.2239.com
2、身故保障力度小
优享人生的身故保险金在领取养老金时日前，从这两者已经保费和现金价值进行选择其中大的；
假如被保人在领取养老金之后身亡了直接不给付身故保险金！这个保障力度无法给人安全感！
市面上的一种公司里面设置的年金险保障额度大多都有120%，更好的保险公司还会赔付160%保额！
在这一方面，优享人生简直就是没有任何价值可说！
3、不能附加万能账户
什么叫万能账户？
若是给付的养老金还没有打算取出来，这笔钱放在这个账户里面不动，二次增值就自动进行了，额外的多了一种收益方式是对被保人而言的。
然则，优享人生养老年金保险不可以附加万能账户，被保人获益的方式只能是通过领取每年的养老金。
我们买年金险，肯定都是想获取更高的效益，多一种收益的方式，我们就多了一种赚钱的手段。
不可以在优享人生养老保险上挂上万能账户。不能附加万能账户直接断送了这条“财路”！实在是让人难以接受。
排除上述的问题，优享人生养老保险还存在一些隐藏的问题学姐都整理在这篇文章里面了：
《先别着急入手优享人生！这些缺点，你得先看看》baoxian.2239.com
到此为止，我们就给大家分析完了优享人生养老保险的保障内容了，大家最想了解的还是收益情况，接下来，咱们说一说大家最关心的问题！
二、中邮优享人生养老年金保险真实收益揭秘！
关于年金险，是否有比较可观的收益，不仅要看它表面的演算收益率，还要看它内部的收益率IRR。
内部收益率（Internal Rate of Return (IRR)），就是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。光看名词解释可能大家还是不了解，简单总结，就是年金险的内部收益率IRR的数值越高，也就代表年金险的收益趋势也会高。
那，打个比方来说，关于优享人生，现在就由我给大家演算一下它的内部收益率IRR，接着往下看吧
假设30岁的小王投保了优享人生养老年金，年交10万保费，交5年，选择在60岁时开始领取养老金。
那么此时基本保额为82500元，在小王60岁时起，就能每年领取到82500元的养老金，保证领取25年，即至小王85岁。
小王身故了，如果在保证领取期间，保险公司会一次性给付给小王的家人所有未领取的养老金。
在小王65岁时，累计领取的养老金已经有57.8万元，此时已经超出了已交保费。
并且，在保证领取期间，优享人生的内部收益率IRR为3.75%，收益效果表现足够强。
市面上性价比高的养老年金险都是幌子，实际上很多产品并没有达到，这个回报率还不超过2%，对比测评后，优享人生在同类产品中算是比较满意的。
三、学姐总结
也就是说，虽然优享人生养老年金险在保障上还有许多不足之处，然而它的收益却是非常乐观，如果你可以接受这款产品自身的不足之处，就可以选择购买这款产品。
一般来说，备选多个产品进行比较才能选择最适合自己的，学姐这里送给大家一份关于收益比较丰厚的年金险的福利，不妨对其比较一下，里面做的到位的产品数不胜数：
