最近我发现有很多人对重疾险感兴趣，莫非是因为重疾险产品那可观的保额，大家才会这么沉迷重疾险产品吗？
实际上，想要衡量一款重疾险是否优质光看保额的多少是不够的，还要将保障内容考虑进去。
现在，大家就拿阿童沐1号来与健康保普惠多倍版进行比较，那么要符合哪些标准才会是优质的重疾险。
但是重疾险这类产品的水也是很深的，若是有想避坑的朋友，非常建议大家看这篇文章：
《重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避坑》baoxian.2239.com
一、阿童沐1号pk健康保普惠多倍版，全面深入对比
大家先了解一下阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的横向对比图吧，先简单瞧瞧：
学姐将从以下几个方面来对比阿童沐1号跟健康保普惠多倍版。
>>投保条件方面
最高可接受的投保年龄，该款阿童沐1号规定的是55岁，健康保普惠多倍版规定的是45岁，相比之下前者更适合老年人群体。
在保障期限上，这一款阿童沐1号就保终身一个选项，再看这款健康保普惠多倍版允许选择保到70岁或者保到终身，在保障期限方面后者有可选项，更加灵活，的确很棒。
缴费期限方面，健康保普惠多倍版比阿童沐1号有更多选择，消费者可以选择的最长缴费年限是30年，进而有效的帮助消费者，将保费压力降到最低，的确很优秀。
在等待期方面的差异，比阿童沐1号将等待期定为90天，而健康保普惠多倍版要180天，阿童沐1号的作用是尽早完成对投保人的保障，一定程度上也缩短了等待期时间，减少此时段的出险率。
等待期内被查出来有病，购买的保险公司会理赔吗？看完这篇文章就会清楚了：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都攘括重疾、中症跟轻症保障，基础保障的话做的还是很齐全的。
重疾方面，这两款产品在60岁前都设置了额外赔付。阿童沐1号的额外赔付最高不超过100%，而健康保普惠多倍版这个产品的情况则是最多能额外赔50%保额。
重疾额外赔能让被保人拿到更多赔付金，就有了足够的勇气去应对风险。
这款阿童沐1号的重疾额外理赔会比健康保普惠多倍版多理赔了50%，拿50万保额来算的话被保人就能可以多拿到25万元赔付金，体现了强大的优势。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的赔付比例对于中轻症是一样的，分别能赔60%保额跟30%保额，在市面上算是比较优秀的了，就很厉害了。
此外，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版两者都有特疾方面的保障，分别能够以45%跟100%保额来得到赔偿。
关于特疾保障，健康保普惠多倍版就要比阿童沐1号更加出色了。
>>其他&可选保障方面
此款阿童沐1号涵括了脑中风护理责任，如果满足条件了那就赔付100%保额，赔付力度蛮棒的！
此外，与健康保普惠多倍版比起来，这款阿童沐1号在可选保障上可选性较强。
阿童沐1号涵盖了癌症二次赔、心脑血管二次赔等高发重疾二次赔付责任，实用性很强。
癌症是多发重疾的一种，癌症基本上是会复发的。
许多临床经验分析表明：癌症疾患进行手术后1年再次得病的可能性为60%，死于5年内癌症复发和转移的患者至少有80%。
阿童沐1号提供癌症二次赔，如果被保人复发了癌症，有了二次赔付金作为支撑后盾，患者也能够多几分勇气去抵抗癌症。
对于癌症二次赔的不可或缺性，我就此省略，想知道的下方链接自取：
《「癌症二次赔」有必要附加吗？不搞懂这几点小心白花钱！》baoxian.2239.com
相较之下，该款健康保普惠多倍版在高发重疾二次赔偿上的设置是不完善的，真是让人有点小失望。
然而，健康保普惠多倍版也针对恶性肿瘤重度提供了保障，这点有点像癌症二次赔，还是比较不错的。
在看完阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的对比后，到底哪款产品会有高性价比呢？到底哪里更值得信赖？看来下文就知道自己该入手哪一款了。
二、阿童沐1号pk健康保普惠多倍版，哪个性价比最高？
对保障内容和赔付比例进行综合考虑之后，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版这两款产品都能够获得大众的喜爱，这两款产品都有着不错的购买价值。
以30岁男性为参考条件，入手50万保额，保到终身，分30年缴纳保费，不附带可选责任。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版每年需要的保费分别为：9905元跟6610元。
不难看出，健康保普惠多倍版会比阿童沐1号的保费便宜很多。
说实在的，这两款产品的性价比还是很优秀的，究竟应该选择哪个完全看自己。
假若追求高发重疾二次赔偿的小伙伴，阿童沐1号真的挺不错的；如若是讲究恶性肿瘤重度保障的群体，可以考虑健康保普惠多倍版。
根据上述分析，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都是性价比很高的重疾险，朋友们完全可以根据自己的自身情况来选择。
如果说对这两款产品还不满意的话，那可以从下面文章中的这篇优质重疾险榜单，挑选适合自己的产品：
《十大值得买的热门重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "健康保普惠多倍版重疾险对比阿童沐1号哪个产品用处更大"的图文回答，望采纳！
