今天,学姐刷到这样一则新闻:28岁男子患尿毒症急需换肾,与父配型成功却遭父亲拒绝,原因竟然是……
本来,学姐以为是父亲不愿意给孩子治病,可当学姐深入了解发现,原来是缺钱。
这种事情是多么无奈的啊!这时如果儿子有一份重疾险该有多好!
这也是学姐一直强调,一定要早点买重疾险!那学姐要把握住今天这个机会,以同方全球人寿和信泰人寿--两家热门保险公司为例,传授给大家一些挑选旗下重疾险的好技巧!
我们要先弄清楚重疾险都有哪些保障,点击这里进行学习:
一、保险公司PK:同方全球人寿和信泰人寿,哪家更靠谱?
学姐主要是通过对偿付能力和理赔时效的分析来决定同方全球人寿和信泰人寿哪个更好:
1、偿付能力
>>同方全球人寿的偿付能力
偿付能力是评价一家保险公司的重要指标之一,保险公司能否赔偿合同约定的保额,最关键是的点还是在于保险公司的偿付能力。
如果保险公司想要偿付能力合格,需要达到银保监规定的以下标准:
核心偿付能力充足率>50%;综合偿付能力充足率>100%;风险综合评级为B类以上。
同方全球人寿的偿付能力究竟是什么样的呢?
同方全球人寿在2020年第1季度数据当中表明,该公司其核心偿付能力充足率为214%,214%的数据高于银保监规定的50%;不仅如此,综合偿付能力充足率达到225%,远远超过银保监固定的标准。
通过以上数据我们知道,同方全球人寿安全性较强,有足够的能力去理赔消费者的保单,大可放心!
>>信泰人寿的偿付能力
在官网数据面前,信泰人寿的偿付能力能不能被接受呢?
上图是信泰人寿在2021年第一季度的偿付能力,核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率,都是153.56%。
看得出,信泰人寿的偿还债务的能力还是能满足的!
显然,同方全球人寿和信泰人寿的偿付能力分不出高低,但下面这点保证能决出胜负:
这两家保险公司偿付能力的问题到此为止,同方全球人寿和信泰人寿的理赔时效又是什么样的?下面就让我们来看看。
2、理赔时效
>>同方全球人寿
同方全球人寿的理赔数据展示在下面了:
同方全球人寿在风险管理体系上更可靠,简单来说就是外资的资金应该时刻准备充足以放不能有效应对未来可能即将发生的各种理赔事件。
外资公司秉持的态度就是千万不要发生任何法律纠纷!
对于常见问题理赔纠纷,外资公司的发生率是比较低的,那是因为它在理赔事件中始终如一的果断。
因此,外资公司的产品,获赔率是相当高的,这对消费者来说还是很重要的!
>>>信泰人寿
学姐已经将2020年信泰人寿的理赔数据整理出来了,就在下方:
所以,就2020年来说,信泰人寿的理赔时效还是很高的,小额理赔的失败率低至0.1%,并且半天不用就可以结案。
在报销公司理赔时效之下,信泰人寿理赔的服务十分优秀!
看来这两家保险公司的实力都不可小觑,旗下的重疾险来看也一定不错的,这款优秀重疾险的小妙招可是学姐惊喜为大家准备的!
二、重疾险挑选:如何挑选同方全球人寿和信泰人寿旗下的重疾险?
一款成功的重疾险,就必须有这些保障内容:
1、轻/中/重症保障责任
重疾,指的是危危及生命,治疗费用高昂的疾病。其中常见的重疾疾病就包含肺癌、肝癌、急性心肌梗死等。
而重疾险中必保28种重大疾病,毕竟这28种重疾占所有重大疾病发病率的95%以上,而出色的重疾险在特定年龄之内都涵括额外理赔。
康惠保旗舰版2.0重疾险这款产品,学姐在之前就为大家测评过了:
另外,重疾险中所保障的轻中症并不是我们所说的普通的感冒发烧,则指的是依据重大疾病相对轻/中度情况,像原位癌、早期肝硬化、较小面积Ⅲ度烧伤等等。
重疾险里轻中症保障自带的,一般都是很优秀的重疾险了,并且轻症赔付比例高达45%还要多,同时中症赔付的比例高达大概90%。
2、身故/全残保障责任
要知道,现在市面上优秀的重疾险一般都提供身故保障责任。但是,重疾险的身故责任不一定是自带的,也有可能需要附加。
得到市场检验的凡尔赛1号,就是一款自带身故保障的良心之作。
如果你不信的话,就赶紧来这里了解一波:
3、可选责任要丰富且实用
一般情况,市面上如今所广泛存在的那些重疾险的可选责任包含恶性肿瘤二次赔付、投保人豁免等。
一般来说,普通的重疾险里是不会包含特定疾病额外赔、心脑血管二次赔付等等,这样的条件是会在优秀的重疾险里出现的。
当然,不仅要关注重疾险的可选责任的实用性,还要观察其赔付比例!
学姐该教的都教了,挑选同方全球人寿和信泰人寿旗下的重疾险产品的方式应该都知道了吧?
三、学姐总结
综上所述,同方全球人寿和信泰人寿这两家保险公司的实力真的是非常不错的,而对于旗下的重疾险产品,上面3点是学姐为大家总结的。
不过,这也是光分析保障责任而得出的。况且,因人而异这句话在选择重疾险的时候仍旧适用。就比如健康告知没有那么严格的重疾险,就十分适合健康状况不佳的群体选择。
通常情况下,只要是听取学姐的建议的绝对不会有错!
以上就是我对 "同方人寿比较信泰人寿哪个的保险用处更大"的图文回答,望采纳!