学姐的好朋友前段时间成为了宝妈，小女孩也是白白胖胖可可爱爱，但是宝妈却跟我吐槽道：
“这个小吞金兽还没出生就花了我们好几万的钱，现在出生了，指不定还要花多少呢！”
学姐很奇怪：“你们不是有交社保吗？怎么没有去报销呀？”
”已经去公司问了，公司说不能给报销，因为不符合规定？“
这个生育保险是在五险里的，平常我们交纳的社保里面就包含这个生育保险，生孩子住院的费用可以用生育保险来报销。
社保属于国家提供给我们的福利待遇。因为对社保的相关作用和用法不了解就不去用它的话，好比国家给你几万块你不去取。
想让更多的适龄生育男女弄明白生育保险的重要作用和使用的方法，所以学姐归纳出这篇生育保险使用指南。
让大家可以更好的清晰明了的知道生育保险的问题。
简单说，就是在妇女生孩子的时候。，可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，这使她们即使因为生育无法工作时，也可以维持基本的生活和生育安全。
它涵盖了大部分人群，，男女性职工的未就业配偶以及自由职业者等都包含其中，只要能达到报销条件，就可以享受到了。
此外，生育险不用我们个人出钱，，我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳生育险。
生孩子去医院的频率很高，生孩子之前要做各项检查；生育时手术、接生又是一笔支出；分娩后还要住院用药等等。
生孩子不是一个人的事。
然而，这部分费用最终该怎么去报销呢？生育险医疗待遇就是专门报销这部分费用的。它的报销范围有：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
是这样的，要是女职工生育过后出院了，因为生育所导致了疾病，治疗疾病所花的钱由生育险来赔偿，否则依照医疗险规定的来办理。女性职工休满产假后因病治疗，同样按照按照医疗险进行报销。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是提供固定的报销额度，不论生病的花费是多少，社保机构都只会报销固定的额度，多出部分自费。
具体报销金额由于所处的地区和医院不同也会产生区别，学姐只在这里讲大概数额，具体情况可以拨打社保服务热线：区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
一般来讲，只要我们用的都是报销范围内的药品，我们基本是自费不了多少钱的。
另一种报销方式是通过按照比例金额来报销相关费用，这个的意思就是，报销金额是按照一定的比例来报销的，支出金额多则报销就高，支出金额少则报销就低。
例如广州，妇女怀孕后要去定点的医院开始就医的确认，定点医院办理所有怀孕检查和手术等项目，在生完孩子之后去结算的话。只需要自己支付自己应该支付的那部分就好。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
但是听着很简单，报销流程根据地方情况会有所差异，怎么个流程呢？需要哪些材料呢？钱会打到社保卡还是银行卡上呢？
通过打当地社保服务热线：区号+12333进行查询，是清楚了解情况的一个方法。学姐只在这里列出大多数都需要的材料，如有出入，请以当地政策为主。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
总之，生育险作为五险之一，和其他四险以及一金，共同为我们生活的医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面提供保障。
它能够保障我们公民的一定利益，对国家给予我们的这种福利性价比可以说是很高了。
可以让所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，既然社保是全民福利，就注定了它的保障程度不会很高。
身体健康是我们都希望的，可是谁能保证一定不会得重疾？那时的医疗险可能续命都不够；如果因为工伤造成意外伤残，丧失了劳动能力，工伤险的赔付完全不足以支撑一家的开销。
想要更好的应对天降横祸，社保配合商保会是更加完美的选择，社保和商保的结合会挥发出更强的保障。
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以上就是我对 "生育保险办理流程"的图文回答，望采纳！
