四十六岁女配置保险应该关注的情况

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

现在出现意外的实在是太多了，我们只能通过买保险来规避风险。

最近，学姐接到了一份粉丝的来信，是一位46岁的女性，想要为自己购买一些保险，不知道选哪些险种。

今天学姐就来为它讲一讲有关46岁的女性买保险的时候，主要应该注意的有什么，再一个就是46岁女性买保险适合哪些险种。

如果46岁的女性对保险只知道一二的话，那么先阅读一下这篇文章：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

46岁的女性如果想要为自己购买保险的话，提议要把重疾险、医疗险、意外险跟寿险全部配齐。

原因是什么要把这四类险种配置上呢？专家是怎么说的先看看。

1、重疾险

一旦重疾被确诊了，而且还符合合同上的约定，那么保险公司就一定会赔上一笔理赔款。

这笔钱的用途很大，可以用来治疗重疾，康复身体，甚至弥补收入带来的损失，都是可以的，随便用。

比如说癌症，这是属于高发的重疾治疗，费用也不少，大概要30~50万。

要是没有买重疾险，没有额外的赔付 这么高昂的治疗费用该如何面对，某些预算不足46岁女性肯定是无法承受的。

46岁的女性配置重疾险是很重要的，当风险来临的时候，重疾险提供的高额保障能够面对这些事情。

市面上的重疾险真的是越来越多了，哪些重疾险是值得注意的呢？46岁的女性点击可以看到：

>>医疗险

比如住院的医药费跟住院费，医疗险都是可以进行报销的，功能跟医保差不多。

医疗险还能够把医保不能报销的靶向药或者是特效药进行报销。

特别是百万医疗险，报销的额度实际上是非常高的，最多能够报销几百万，而每年的保费很低，几百块就够了，大程度把风险降到低。

如今46岁女性在职场拼搏，身体难免会出现些小病小痛，如果已经购置了一份百万医疗险，哪怕是生病了，46岁女性去挑选更优质的医疗条件时她的底气是充足的。

市面上优质的百万医疗险，学姐已经整理好放在这了，46岁女性可以直接收藏：

>>意外险

一般来说，意外险保障的范围有医疗方面的问题、意外身故、因故全残，而有些意外险还保障猝死的情况。

明天跟意外谁先来谁都不知道。

对46岁女性而言，意外险能覆盖意外受伤导致的医疗费用是非常重要的。

这里为46岁女性朋友们打理了一份还是很优质的意外险榜单，不妨拿去看看：

>>寿险

寿险最大的价值就是实现在帮助人们抵抗最残酷的身故风险。

如果家里的妈妈出了意外，家里的经济收入一下子就会少了一半的支撑，所以，为46岁的女性入寿险也是一种好的选择。家庭的基本开支的来源。

46岁的女性一旦因中老年病倒下，家里的家庭收入的来源将断开，老人和小孩将失去经济来源。可能会让整个家庭难以摆脱生活的困境。

所以说，46岁女性还是很有必要买寿险的。

所以有必要看一下这些寿险，这些都是学姐精挑细选出来的寿险名单，专门涉及46岁的女性：

买保险好不好？怎样入保？入保需要注意什么？这些点至关重要！

二、46岁女性买保险要注意什么？

划重点，已下几点希望46岁参保人员注意！

>>健康告知方面

入保前进行健康评估，这是被保人需要做的一向简单测试。如果没法通过健康告知，就会被保险公司拒保。

对于46岁的女性来说，做健康告知时，知道一些小技巧很重要：

1、有问必答，没问不答

国内投保健康告知模式实行的是有限告知。

46岁女性进行健康告知时，保险公司提到的问题我们回答了就可以了，没问到的疾病史是不用告知了。

2、看清病史年限

健康告知询问得知的病史有的是有时间限制的。

年龄在46岁的女性，如果不需要进行健康告知，那么只能说明在规定的时间范围内，并没有相应的病史就可以这样。

比如提及“两年内、一年内、五年内”这些时间范围的字眼，年龄在46岁的女性，在这个时间内并无病史那么健康告知就没有必要了。

关于健康告知方面的小技能，学姐就先说到这儿了，这里面可以查到更多方面详细的内容，46岁的女性想要看的话就点开这：

>>免责条款方面

免责条款，在一般的情况下，保险产品都会有设置，也就是说，约定的某些责任保险公司有些时候是不需要承担的。

免责条款有两种呈现方式，一种是合同明文规定：

也有可能在不明显的地方隐藏了另一种，医疗险中的免赔额规定就有隐藏在投保须知中的可能性。

46岁女性只要在投保之前要看清保险合同中的免责条款，那么才能在出险时顺利获得理赔，

大家可得好好钻研这免责条款，当女生已经46岁了的话；

这几类险种适合46岁女性购买：重疾险、医疗险和意外险，以及寿险，要想在出险后拿到理赔金，你需要在投保过程中注意健康告知跟免责条款。

以上就是我对 "四十六岁女配置保险应该关注的情况"的图文回答，望采纳！