泰康人寿岁月有约养老金年金险交十年

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，想要购买一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，过了这村就没这店了：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，绝大部分青睐于它的“无条件领取25年”，感觉这点用来养老特别好。

真的会有产品这么出色吗？学姐发愁大家掉坑里，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品还真的有一些圈套，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎么判断保险公司好不好？分析什么方面比较准确？可以参考下这篇文章：

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面进行研究，看看这家公司好不好：

公司实力

成立于2007 年8 月10 日，且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家，服务企业员工数累计超过3400万人次。

保费收入

说白了，保费收入就是保险公司为了实行保费合同规定的规定的义务向投保人收拿的对价收入，而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道，可以说是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错，一定要把保费收入作为第一标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。偿付能力可以反映出保险公司财务的稳定性，同时也是顾客在抉择投保公司时很重视的一方面。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，我们可以从数据很明显的看出来:这三种偿付能力充足率各不同：核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？大家一起看看下面这篇文章：

废话不多说了，开整：

这些表格很直观的看出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，大家可搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等一起。

生存保险金可按约定时间领取，可选择在60/65/70/75周岁领取养老金。假如根据年份来领取，可领取基本保险金额的11.866倍，这还不算什么 还保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

接下来是它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额和保险费降低都是按相同的比例来，然后对基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值做一个领取操作。

在通过减保降低保险金额后，基本保险金额和保险费要必须能够与保险公司规定相符。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。每个人都能够清楚的懂得，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题，具体获利多少，还是保险公司说的算，让人无奈！

分红险竟然还有这些“坑”，这篇文章快收藏：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是分红这方面一定要看清楚啦！

倘若在筹备买年现金之前的时候，自身的安全风险保障要做好，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险交十年"的图文回答，望采纳！