友邦和新华保险估计是大家所熟悉的两大公司，毕竟是两家在外名气很高的大公司~
不仅公司很有名，这两家的重疾产品也非常有名气！
好多朋友都在后台给学姐说，让学姐测评是谁家的实力更强劲。
今天，学姐就搭好擂台，新华人寿的健康无忧C6PK友邦人寿的友如意顺心版，两者究竟谁更厉害呢！
在此之前，那么学姐就为大家送上一款有关于重疾险保障方面的攻略，有此秘籍，天下无敌，您可要瞧好了：
《重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑》baoxian.2239.com
预备备！PK正式开始！
一、健康无忧c6pk友如意顺心版，投保条件谁更贴心？
开局之前，学姐先为各位看官奉上两款产品的保障对比图：
让我们先通过比较投保条件，然后通过比较的结果，获胜者可以赢得投保人贴心“管家”的称号。
投保门槛是否宽松，主要看这四点，分别为投保年龄、保障期限、缴费期限和等待期；其中，这两款产品设置的是同样的保障期限和缴费期限。
所以说这局还是主要看投保年龄以及等待期这两项：
1、投保年龄pk
健康无忧c6和友如意顺心版的投保年龄分别为30天-60周岁、18-55周岁；可见，对年龄的要求更低的是健康无忧c6。
老年群体想要买到一份优质的重疾险产品是很困难的，友如意顺心版这个设置，限定了老年人的投保年纪，不是太友好~
不仅如此，它的下限设置为18周岁，未成年群体是没有机会投保的。
这么说吧，友如意顺心版投保年龄限制非常之严格，健康无忧c6这剧赢的是有道理的啊。
2、等待期pk
这点一点要明白，倘若在等待期内发生保险事故，保险公司完全有理由拒绝赔偿的。
所以，等待期需要的时间短的话，被保人获得保障的时间就越快，对被保人就来说越有利。
健康无忧c6的等待期有180天，但友如意顺心版等待期却只要90天；两者这一比较，健康无忧c6多了90天的等待期！
健康无忧c6是不能享受保障的时期就要比友如意顺心版长了一倍！这让人感觉心里面有一块大石头悬着的，无法安心。
因此，小伙伴们不要再觉得等待期无所谓啦，有很多重视等待期的朋友，这些知识都已经掌握了：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
这局友如意顺心版力挽狂澜，胜利！
至此，投保条件PK到此结束，两款产品在不同方面都有不太让人满意的地方。
大家也别心急，我们来看看这两款产品保障内容，看看各位是否还能不能再找回信心！
1、重疾保障PK
健康无忧c6提供一次重疾赔付，保额、保费和现金价值取最大者进行赔付，这也就是说最多也就能赔付100%的基本保额。
而市面上基本上大多数重疾险都提供60%、100%额外赔，这个力度着实让别人看不下去，太让人失望。
再对比友如意顺心版，赔付比例设置的别有心机。
前10年，运动达标每月递增2
只看这里，我们看到50%保额的额外赔付，难免会让人产生购买的欲望。
但是，获得这项额外赔付要满足一定的条件，而且条件是非常严格的。
我们要注意的第一个条件是时间，额外赔付必须是在保单前10年，超过这个时间，就不能获得额外佩服了。
其次，只有运动达标，每月才能获得2%保额。
运动达标需要大量的空闲时间，大家的空闲时间并不是固定的，但是标准是无法改变的；这项指标到底有多难呢？就算我们提前规划好时间做运动，也不能避免突发事件，所以说概率是很低的。
我们都能理解运动指标的设计初衷是为人们的健康着想，但是当它成为一项附加赔付指标，因为有很多的不确定因素，所以有的人觉得很难，无法保证大家能否拿到赔付。
由此可见，友如意顺心版暗藏的“心机”可不少。
不过，在别的方面它也暗藏心机，一定要了解全面再下定决心购买这款产品：
《友邦「友如意顺心版」有你不知道的这几个缺点？买前必看！》baoxian.2239.com
然而，两者对比起来还是友如意顺心版更好，毕竟它还是有额外赔付的，而健康无忧C6连提都没提到额外赔付。
2、轻中症保障pk
再次让学姐失望的是健康无忧c6的轻中症赔付力度，更过分的的是它的中症只提供50%的赔付比例；更过分的是就连首次患上轻症都只有20%的基本保额。
对比市面上大多数重疾险，只能勉强够得上中等水平；这赔付力度，完全给不了患者安全感！
友如意顺心版的针对轻中症疾病的赔付各设置了三个计划，然而计划A、B的赔付力度不够，甚至比市场平均水平还要低；不过这C计划的赔付还算让人满意，它为患者提供了很有力的经济保障。
根据上面所描述的可得，友如意顺心版的保障内容还是比健康无忧c6突出不少，但这两款产品并不是最好的选择。
就这个保障条件，保费还很高，一万多块钱！性价比一点也不高……
不过，大家要知道的是，市场上面很多优异的重疾产品不仅保障比这充足的多，价格更是少了3、4千！节省下来的钱可以用在刀刃上！
所以，“网红”产品并不是可以随意购买的，因为公司的名气而购买这款产品，这样是很容易吃亏的。
以上就是我对 "友邦人寿对比新华人寿谁家的重疾险保障更全面"的图文回答，望采纳！
