如果最近想在网上买保险的朋友要注意时间！保险新规要求：如今市场上的互联网保险产品都将于2021年12月31日前停售！！
现在离停售下架还有一段时间，我们还有机会挑选一下市场上还有那些优质的产品。
近段时间就有不少小伙伴向学姐打听一些终身寿险产品的情况，比如说一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险，让部分朋友很困惑，纠结着是否要立马去购入，要不要为自己的小孩投保。
下面学姐就带你们一起来瞅瞅这款瑞玺增额终身寿险究竟值不值得在它下架之前去购买。
如果有人对于这类产品还不熟悉的话，建议先了解这篇文章，看看自己适不适合买：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐为大家奉上保障图，先让大家目睹一下瑞玺增额终身寿险的真容：
依据上面的保障图就可以发现这款瑞玺增额终身寿险跟其他终身寿险有点不同，下面我就来详细的讲解一下：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险提供6种缴费期限，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷是差不多的道理，选择的缴费时间越长，每一年里面需要支付的保费也就逐渐减少了，对于消费者来说可以减轻缴费带来的压力。
要是你尚不清楚如何选择，不知道哪种缴费年限更适合自己，不妨看看下文做个参照：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
和别的终身寿险不同，瑞玺增额终身寿险也配备有可以附加定期寿险保障，可附加的产品即减额定期寿险，保额每一年以5%比例逐步提高，保额下限是已交保费160%。
假使消费者认为缴费期保额有所欠缺，保障也欠缺的条件下，可根据自身需要将瑞泰人寿的这份减额定期寿险附加上去。
大体上，定期寿险的保费要比终身寿险低得不是一星半点，能够让我们更好地去选择阶段性保障，比方说那些30-40岁需充当家庭主心骨的人群，就可以选择定期寿险来投保。
然后大家通过这篇文章就能知晓什么是定期寿险，并且要区分好终身寿险拥有不同性能：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险按照不同城市的经济发展水平制定了不同的投保额度上限，部分地区最多可买入300万保额。
因为每个城市都有其各自的发展情况，在不同城市的人群工作收入也自然不一样，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，能够适应不同群体的投保需求：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保额一直都在复利递增，速度是每年3.5%，就目前的市场而言，如此的比例，就算是很高的水平了。
对于终身寿险保额递增利率来说，越高的话，可能是随着时间的增长，我们能得到越来越多的保障，并且年末现金价值也会越来越高。
如此的话，后面我们可以使用减保这个权益，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，或者不退保或减保，等离世之后将这笔钱给后人进行财富传承。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，学姐已经把它放在这里了，如果想获得更高收益的朋友可以了解一下：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
以上是瑞玺增额终身寿险的保障内容，我们接着来看看它的收益如何，要是30岁的王先生投保了100万瑞玺增额终身寿险，再投保了定期寿险保至60周岁，都是分10年来交费，那么具体收益情况如下表显
我们能够知道，一开始在现金价值上这份保单是没有很多的，可是一旦王先生到了40岁时，也到了保障的第十年，现金价值已经积累到了1153500元，几乎就可以回本了，虽然没有很快的速度，但是也算到达了市面上终身寿险的中等水平了。
当老王六十岁要退休时，保单现金价值已经高达205万多元，扣去保费的成本的话，还赚了80多万元的现金价值，就像前面说的那样，此时王先生可以选择减保或退保，那他就可以拿到一定的现金价值，享受更优质退休生活了。
不过王先生假如没有减保，也没有退保的话，如果他去世时是100岁的时候，此时保单的现金价值为1294万多元，把这笔钱作为遗产留给他的子孙后代，这就可以给王先生的后代一个更好的生活保障，物质生活也会提升一个层次。
综上所述，瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保障内容是让人十分满意的，而且收益情况也不错，需要改善自己养老生活质量或财富传承的人群备置很合算。
只不过由于国家对未成年的身故赔付金额是有节制的，所以给小孩买终身寿险很不划算，也不推荐买。
趁还没正式投保，建议大家再好好了解下瑞玺增额终身寿险的保障内容：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
另外要记得的是，包含这款产品在内的所有互联网保险产品都会在2021年12月31日前下线，大家千万别错过最佳投保时间。
以上就是我对 "瑞泰人寿瑞泰瑞玺寿险可以投二份吗"的图文回答，望采纳！
