提到富德生命人寿,不少朋友可能会看到疑惑:“这家保险公司具体是什么来头?没听说过......”
其实这家公司特别低调,虽说知名度不如我们熟知的那几家大公司,但实力还是很棒的,学姐先在这盖个章:实力认证。
银保监目前的监管力度非常大,季季审、月月审;不论有、无名气,是大型亦或小保险公司,保险公司只要是正规的,那都是可靠的!
因此说,各位可以收收以往的偏见了,至于那些更加细致的原因,感兴趣的朋友们不妨点击这篇文章:
一、富德生命人寿实力大揭底!
有的朋友直接就说了,不行!对于这些还是不放心!
完全没有关系,这点儿内容当然可以满足大家了。接下来就从这三个方面把富德生命人寿的老低揭出来!
只不过,与其授人以鱼,不如授人以渔,这些知识大家明白了以后,保险公司的底细如何相信大家下次也已经能够看懂了:
1、公司背景
富德生命人寿保险股份有限公司就是全国性专业寿险公司,成立于2002年3月;
其注册资本117.52亿元,有高达4700亿元的总资产,资本实力雄厚。
深圳市国利投资发展有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等多家知名公司都是它的股东。
其中,东京海上日动火灾保险株式会社在日本这个国家被归为是最大的非互惠的私人保险集团,在2019《财富》世界500强位列224位,地位是真的很强!
总而言之,可以说福德生命人寿就是人有钱有地位的“代言人”!
富德生命人寿公司的背景,岂是一两句话都能够说完的,各位要是想了解到更详细一些。那就点击这里:
2、偿付能力
朋友们已经知道,富德生命人寿的背景很强大了,但是作为保险公司,有没有钱赔是相当的重要,偿付能力是衡量一家保险公司是否具备偿还债务能力的动态指标。
核心偿付率的值最起码要在50%以及以上,并且综合偿付能力充足率要大于1,这样才算符合标准。
那么学姐给大家分享一份富德生命人寿偿付能力的最新数据吧:
根据中国保险协会公布的富德生命人寿2021年第1季度偿付能力报告显示:
富德生命人寿核心偿付能力充足率为104%,综合偿付能力充足率为122%。
不得不说,这个水平非常的优秀,远超标准了,很多人应该也放心了~
3、理赔能力
最终这个指标也是至关重要的,它和我们消费者的基本利益是密不可分的,那就是:到底赔不赔?多久才能赔?
经学姐查询,发现富德生命人寿在理赔时的表现非常突出:
富德生命人寿这款产品每年可赔付23.67亿,其索赔时间平均为1.7天,获赔率达到98.55%。还取得了“2020卓越理赔服务保险公司”称号。
不止如此,富德生命人寿还有“快赔”、“云赔”、“带息理赔”等多项理赔服务;涵盖了在线快速理赔,智能终端全天候理赔服务......
学姐一定要说,富德生命人寿在理赔这方面,真的是下了血本了,真的是很有诚意了!
不过想要成功获得理赔款,保险公司只是其中的一个方面,更重要的是理赔资料的准备:
二、富德生命尊享健康重疾险保障到底如何?今日揭晓!
朋友们,你们已经看到这儿了,相信你们都已经被富德生命人寿的实力所征服,但是学姐要再次强调,每个保险公司的实力都是相当强劲的,我们身为消费者最重要的还是要看产品!
咱们下面就来看看富德生命人寿公司的尊享健康重疾险,到底是骡子是马,测评一下便知:
谈到这款保险,市面上的夸赞学姐已经不胜其烦,刚好今天带大家一起来看看它的“坑”有哪些:
1、基础保障力度小
在额外赔付方面,富德人寿尊享健康重症、中症、轻症都不设置,就连它仅有的特别关爱金也没有包含30到60岁家庭经济负担最重的这一段时期。
可是市场上的优秀重疾险不仅做到了额外赔付包括了轻中重三类疾病,并且在花销最大的重疾上已经达到额外赔付80%,甚至额外赔还增加到100%这么高的比例。
按照投保50万来算,尊享健康的赔付金额,直接比别家的足足少赔付了40万!这也就意味着别人完全有能力享受更出色的治疗手段和技术,后续治疗与生活也有更好的保障!
2、重疾赔付间隔期长
虽然富德人寿尊享健康总共有5次的重疾赔付机会,关键是它居然有赔偿间隔期,竟然有180天!
如果赔偿了一次之后,在180天以内,又被确诊的话,那么这次就只能自己承担这笔费用了......
但并不是所有的多次赔付的重疾险都有间隔期,如果是这个设置,消费者获赔的概率就没那么高了。
如此一来,学姐认为这样的5次多次赔意义就不大了。
3、保费贵
关于富德人寿尊享健康重疾险的保费,学姐看了之后就只觉得不便宜!
根据30岁男购入30万,保至终身,20年交来推算,投保者每年在保费方面需要支出8220元。
相同的投保情况,按照重疾险的行情保费一般都是5、6千;也有稍微高一些的,但在保障方面比寿尊享健康全面,学姐已经帮大家准备好了这份优秀重疾险榜单:
最后的话:
正规保险公司一定都是能够让大家放心选择的,但是产品到底怎么样却是需要大家仔细甄别的~
所以大家在挑选保险时要注重产品,选择一份适合自己的优质产品才是最关键的!
以上就是我对 "富德生命保险公司该买"的图文回答,望采纳!