很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们所说的没错，事实就是如此。
以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。近来朋友妹妹裸辞了，计划散心一年。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。让我意外的是，她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交？现在断了，就等以后找到工作再续上呗」我……
现在的年轻人，真的是不知轻重。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下，我们中途对于社保做出了断缴的行为，这样会对我们产生怎样的影响？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。不管是在哪个地区，企业缴费总比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，我们在交社保费的时候完全不需要心疼，毕竟该心疼的是公司。
缴费比例清楚了之后，有人会问了，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？
是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你一个月的工资是一千元，那么也一定要根据最低缴纳基数来交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。
假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。
不过有的公司很鸡贼，会把员工基础工资定为最低缴费基数，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。
这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。
大家应该要明白这笔少交的钱本来就应该是为你们交社保统筹基金的。我们可以把这笔钱用来当作买车租房，生病的费用支出。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险给看病人群提供很大的帮助，所以断交造成很大的影响。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。
然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，退休后不需要再缴费，就可以终身拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。
这样退休之后，就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，另一种适合没有医保的人，价格要贵上不少。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。
公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求稍微有点不同。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。倘若中途断交，做不到该地的要求，报销也就无法申请了。因而，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸离开这个世界，都可以通过工伤保险拿到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。
这是非常不可取的，社保是国家给我们的福利，能薅社会主义社会羊毛就要趁早薅了。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。这同样需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。
换省市工作倘若你厌恶了北上广深，希望在老家找份工作，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
迁移手续办好了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统计计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样，建议大家拨打社区热线：12333了解一下详细情况。
同城市跳槽
假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况登录自己所在市的社会保障局网站或拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都不相同，正常是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍可以按照自己的意愿，断交，以后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。
值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "社保未扣款算断缴吗"的图文回答，望采纳！
