岁月有约养老金线下购买

人们的生活质量不断提升，导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过拍大腿：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，大多数为它的“无条件领取25年”心动，认为用在养老上很适宜。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也忧虑大家上圈套了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？可以在这篇文章里找到答案：

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司是否出色：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数领先于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保费收入是保险公司资金流入的主要同道，为公司增添了好处，可以说是保险公司的资产。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

判断保险公司有没有能力理赔，最关键的数据就是偿付能力。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

在中国保险协会公示的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中明确表示，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？大家可以先看这篇文章了解一下哦：

咱也不走太多的流程，直接上图：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

只要购买了岁月有约养老险，就可以先去享受泰康幸福有约终身养老计划，能够根据自己的意愿选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

泰康岁月有约养老保险的红利计算方式如下：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果保险公司有红利分配，公司将根据相关精算规定在保单红利派发日确定向投保人分配的红利金额。大家都可以看明白，关于分红，每个人都想要，可是，分红是变化莫测的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，实际获利多少，还得看保险公司啊，真令人伤心！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，不过在分红这一方面一定要注意！

当然，在考虑购买年金险前，充分保障自身生命安全及身体健康，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "岁月有约养老金线下购买"的图文回答，望采纳！