听说光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障非常出色:针对重疾的赔付次数是2次,自带恶性肿瘤-重度二次赔保障!
一部分朋友听到这个消息,纷纷来咨询学姐,想知道这款产品到底有没有传闻说得那么好,购买的话会吃亏吗!
大家有疑问,学姐来解答一下问题!马上就全面观察了一下这款产品!
着急的朋友可以直接参考这篇精华测评:
一、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障如何?
先上产品保障图,大概的了解:
明显能看出来,永葆健康(佳倍保)重疾险不仅保障期限为终身,还是多次赔付型,赔付次数的上限为2,保障内容这块是比较优秀的,我们详细了解一下有哪些优点和缺点:
优点一:保障相当全面
永葆健康这款重疾险能提供重中轻症保障的同时,还自带身故保障、恶性肿瘤重度二次赔保障以及被保人豁免责任!
重症保障:保110种重疾(分2次),最高可以享受到2次的赔付,每次间隔期限为180天以内,首次确诊,赔付已交保费、现金价值和100%基本保额的较大值;第二次确诊赔付100%基本保额。
中症保障:赔偿一次在20种被保的重症中,确诊以后,可以赔付50%基本保额。
轻症保障:保障20种轻症,2次赔付机会,而且一旦确诊,保险公司就会基于基本保额的30%进行等额赔付。
身故保障:如果在18周岁以前离开人世,赔付已交保费或现金价值的较大值;如果18周岁以后死亡。那么已交保费、现金价值和100%基本保额这三者的较大值就是赔付的金额。
恶性肿瘤重度二次赔保障:若再次被确诊为恶性肿瘤重度,这就符合了这个保障的理赔标准,会得到100%基本保额的额外赔偿。
被保人豁免:因为这款产品可以提供重症、中症、轻症豁免保费责任,因此这款产品比较受人欢迎。
从这一方面来看的话,永葆健康(佳倍保)重疾险的保障是相当全面的,它为被保人提供的保障就做得很不错了。除此之外,看一款重疾险是否优秀,不只是要关注保障是否周到,也有这样的一些要点要当心:
优点二:缴费期限灵活
永葆健康(佳倍保)重疾险在缴费期限上的设定很灵活,提供趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、19年交、20年交、29年交和30年交等9种缴费期限!
消费者可以根据自身的实际情况以及自身的经济情况,来选择出最适合自己所需要缴纳的费用期限。
如果有充裕的预算,不需要年年去想着要去交保费的事情,选择趸交就没有这些问题的出现,一次性交清,无需过多挂心。
手头比较紧的话,想将保费压力分摊一下,在缴费期限上可以选择较长的年限,比如20年交、30年交,就像给一个30岁的男性配置一份,不对可选责任附加,只保终身,买30万保额,分成30年来交费,每一年需要交费6615元,这样缴费带来的经济压力就会小一些!
当然,选择合适的缴费期限也有一定技巧,想了解的朋友赶紧看这篇:
缺点一:恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期较长
纵然永葆健康(佳倍保)重疾险真正为消费者考虑,提供了恶性肿瘤-重度二次赔保障,如果是在第二次确诊的。可获得全部保额的额外赔保障,通过仔细扒条款,学姐发现可以没有这个保障呀……
光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险
首次就获得赔偿并且是首次确诊为恶性肿瘤-重度,5年后第二次确诊恶性肿瘤-重度,要想获得这个额外赔保障,需要符合理赔标准!
还有,对于恶性肿瘤,在医学上有一个“五年生存期”的说法,可以这么理解,确定患上恶性肿瘤后,能够熬过五年,病情基本上就保持稳定了,不太可能转移或复发了,基本上是痊愈了。
仅了解它长达五年的间隔期,永葆健康(佳倍保)重疾险纵使给予了恶性肿瘤-重度二次赔付,也就显得不是特别实用了!
缺点二:轻中症赔付次数较少
对于轻中症保障方面,永葆健康(佳倍保)重疾险也不是很好:轻症最高可赔付2次,中症最高可赔付1次,这个的理赔次数相比较就有点少。
要清楚的是,在目前市场上很多重疾险产品,对于轻中症的设置保障也显得特别的合理,保障特别全面。
例如都是多次赔付型的信泰如意金葫芦(初现版)重疾险,对于轻症最高可获得赔付4次,每次赔30%基本保额;中症最高赔2次,每次赔60%基本保额,这样保障力度才充足!
想认识这款产品的小伙伴就请点击进入这里看看:
二、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险值不值得买?
就整体内容来看,光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险虽然有着较为全面的保障、特别提供恶性肿瘤-重度二次赔保障、缴费期限丰富多样、等待期较短等优点。却还是存在恶性肿瘤-重度二次理赔的间隔期很久的情况、中轻症赔付的次数有点少、轻症还存在隐形分组等等很的需要改进的地方。
若是你对永葆健康(佳倍保)重疾险产品很有兴趣,应当要想想一下自己能不能去面对这些缺陷,倘若是没有问题的,那大家可以去考虑一下的。
如果你认为这款产品不能满足你的需求,不要紧 ,市面上还有不少很好的重疾险产品,不论你是青睐于单次赔付型重疾险,还是多次赔付型重疾险,都能找到最适合自己的。
篇幅有限,学姐就不在这啰嗦了,想知道的看这里:
以上就是我对 "光大永明永葆健康佳倍保重疾险怎样"的图文回答,望采纳!