旧定义重疾险停售，距今已一月余，算是有个完美结局。
保险公司都在卯足力气推出新品。
你看，信泰人寿最近就推出一款重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的新定义重疾险—信泰如意倍护无忧重疾险。
卖点相当吸引人，实际情况如何呢，我们一起来全面测评信泰如意倍护无忧这款产品！
开讲之前，这些重疾险配置小技巧，建议收藏以备不时之需：
《新规之下项正确配置重疾险？这些点》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
产品测评怎么少得了保障图呢：
看得不仔细时，感觉信泰如意倍护无忧重疾险在保障内容上还是很到位的，具体有什么优点呢？请听学姐娓娓道来！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：可自由选择缴费期限
说起这款信泰如意倍护无忧重疾险，缴费期限是很灵活的，有六种档位可选，其中30年已经算是最长的缴费期限了。
保险缴费和房贷类似，在保额相等的情况下，缴费期限越长，每年缴纳的保险费用就会越少，可以大大减轻投保人的缴费压力。
关于缴费年限，想搞清楚如何挑选缴费年限，都在这篇文章里了：《缴费年限不知道该怎么选？一文解析！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付说白了就是当被保人罹患了一次重疾并且进行理赔后保单仍然生效，第2次罹患约定的重疾出险仍然可以理赔的情况。
需要知道的是，有过重疾理赔记录的人要再投保重疾险是十分困难的，多次赔付为我们多加了一道保障。
信泰如意倍护无忧重疾险重疾可赔2次，而且110种疾病不做分组，两次赔付的间隔期设置也合理不作妖，为180天。
对于重疾险多次赔付这一方面内容，这当中还有很多的门道，这篇干货文可不要错过了：《多次赔付的重疾险值不值得买？原来我们都被骗了！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例可观
信泰如意倍护无忧重疾险的额外赔付比例，重疾为80%、中症为15%、轻症为10%。
在学姐测评过的这么多重疾险中，信泰如意倍护无忧的赔付比例也能称得上出色，
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：高龄人群患特疾有额外赔保障
投保信泰如意倍护无忧重疾险的话，可以享受高龄特疾额外赔保障，这两种特定疾病是受保障的：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
在60岁确诊特疾的话，可以额外得到80%基本保额的理赔金，信泰如意倍护无忧重疾险的优点还是挺多的，保障也称得上不错！
不过想要下手的伙伴要注意了！信泰如意倍护无忧隐藏的坑其实不少，学姐扒完条款就发现有不少！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症保障存在隐形分组情况
虽然信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是不分组、多次赔付的，但细心的学姐还是发现了，这里面还是存在隐形分组的！具体的情况看下面的图：
也就是说，在同一个分组中的任意一个病种赔付后，其他的病种就没有保障了。
这一点不仔细看还看不出来，这确实是个不小的坑！
重疾险的疾病分组，这其中的猫腻要是没有一点保险知识就发现不了，看看这篇文章补补课吧：《看完这个就知道选分组的还是不分组的好了。》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定比较严格
新定义重疾险，没有规定保障原位癌这个高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然还有原位癌保障，但是对原位癌的界定却不一般的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
有图可得，条款中规定了被保险人一定需要接受治疗，才能获赔保险金，并且对原位癌的范围进行了划分。
也能这样说，虽然留有了这一项保障，但是保障范围却变小了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付是有特殊要求的
信泰如意倍护无忧重疾险，含括有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着OK，但是其中也存在一些有猫腻的点。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个例子：假设不幸罹患轻度肺癌，治疗两年后复发。
按照这项条款，初次确诊器官与再次确诊相同，那么不能二次理赔。
这项保障咋眼一看很给力，但是保障的范围十分小！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险虽然有些小问题，但是投保期限灵活，保障全面、赔付比例优秀、性价比高，总的来说还是值得投保的。
不过购买重疾险并非一件简单的事情，重点当然是适合自己。
我这里整理了一份重疾险榜单，对比后再决定入手也不迟！《新定义重疾险大pk，最值得入手的竟然是这十款！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "如意倍护无忧异地"的图文回答，望采纳！
