岁月有约养老金和金瑞

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，计划买入一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过拍大腿：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真有产品会是这么优越的吗？学姐也忧虑大家上圈套了，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品的套路不简单呀，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章很有帮助：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，不仅这些，它的分公司都有34家，还有2个企业年金中心，累计服务企业客户超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，是保险公司的最主要资金流入渠道，相当于保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

中国保险协会提供的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中写明，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

根据上面的分析，大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解，可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~

我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的很好吗？真的可信吗？有疑惑的伙伴们，不妨看看下面这篇文章：

咱也不多说了，直接拿出精华图，大家看看：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品购买的人在0-60周岁都可以，设置一辈子的保障，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，把基本保险金额和保险费用用相应的比例降低，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

减少保险金额之后，所支付的基本保险金额和保险费依旧需要与保险公司规定相符。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同假如仍然是有效的，分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，最吸引人的分红并不是固定的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要按照公司的实际营业情况来做一个分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，这也太扎心了吧！

分红险这些弊端你知道吗？这篇文章告诉你：

总的来说，泰康岁月有约养老年金险的基础保障还是全面的，但是分红这方面一定要看清楚啦！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "岁月有约养老金和金瑞"的图文回答，望采纳！