学姐最近看到很多朋友有这样的困惑：
“学姐，社保是不是不需要交太多年，只需要15年？”
“学姐，社保交15年和交20年有什么不同之处吗？”
“学姐，我目前工资低，才入职工作，社保想在30岁之后交，不知道可以吗？”
嗯，敢情大家都知道要买社保，但又不愿意多买，觉得买多了很亏是吧？？？
社保作为国家白提供给我们的福利，学姐自己都想方设法的薅，怎么你们是“不是很想要”的态度？？？
社保为我们省了多少钱？多长时间内交社保最好？是今天我要让你们了解的问题。
本篇文章可以让你学习到社保里交长交短其中利弊以及相关知识。
社保让你“赚了”多少钱？
社保又称“五险”，加上住房公积金构成“五险一金”。它们有以下作用：
五险一金是国家社会福利的提现，它全面的保障了我们在日常生活中遇到的六大方面的问题，包括养老、医疗、生育、共商、失业、住房。
由于社保缴纳的费用占到了工资的20%，所以尽管公司替个人缴纳部分，但依然有人觉得费用太贵而不愿意缴纳。
要是你存在这种想法，学姐只能告诉你：你看到的层次要比学姐看到的低了不止一层。
让学姐帮你算一下帐，你就会发现社保是一个不亏还赚的项目。
先来看张图：
我们的公司和我们自己双方共同交我们每个人社保账户的钱。
即使每个地区的社保缴纳比例会稍有不同，但是不管在哪，公司缴纳的比例一般是个人缴纳的两倍之多，远远超过个人缴纳比例。
我们假设A每月工资为10000元，那么：
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户；
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见，社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元，但千万不要觉得这笔钱很少，公司为了A这7980元的工资，可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这可已经快有到手工资的一倍了，如果你真的选择只交15年社保或者30岁之后再缴纳的话，先不提保障没有了，就连隐形工资都无端丧失了一大笔。
社保是不是交的越久越好？答案确实是这样。
我们从各个方面看看：
但其实大家会产生这样的想法，只是因为大家并不清楚养老保险的缴纳规则，不懂得养老金的计算方式。
缴纳15年和25年的区别大家可能不太清楚，现在就由学姐我为你们揭秘：
以职工养老为例，我们列出其计算方式：
每月领取的养老金：个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=（人口平均寿命-退休年龄）×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
虽然公式有一定的复杂程度，但是却可以直观的看出来，大家缴纳的年限越长，个人账户余额就越多，那么每个月的养老金在退休后能够领取的就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班，月薪都是6000，当地社会平均工资也一直是6000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），A和B唯一的区别就是A交了15年养老险，B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下，计算得出：
A退休后每月能领1521.6元；B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%，这还只是非常理想情况的数据，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。
我们再来看一组对比：
事实上，我们无论是选A、B哪款，我们都可以在退休四年后把本金收回来。只是因为B会多缴纳10年的养老金，所以每个月多领1014.4元，一年会多领1.2万元。
总之，我们只要记住：实际上养老保险我们交的时间越长，我们得到的养老金和基础养老金也会增多的，以至于养老金也会变多的。
事实上我们年轻的时候我们贪图享受我们几百块的工资的话，等到步入老年别的老头老太太都在跳广场舞，对你而言可能报名费都是沉重的负担，
{医疗险社保交15年-13}而且它有着凌驾于其他商业医疗的突出优点：
医保没有较长的等待期，当月交费次月就可以使用，但是医疗险和重疾险需要至少90天的等待期。
这是医保最令人信服、钦佩的地方，是商业医疗险比不过的。因为人岁数长了后，非常容易患病。
这时候购买商业保险的话，不然就是保费很贵，不然就是直接拒保。购买不需要门槛、缴费还低的医保不好吗？
换句话说，这就是给生孩子的朋友们准备的保险。如果你还不想生孩子，那么这个保险就不是必须交的。
但想要生小孩的话，生育险为生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用提供报销服务，产假和产假工资（生育津贴）也包含在生育险保障范围内。
对于生育险而言的话，公司会给我交完全部的钱，我们并不用担心这个，如果我们可以保证连续上班九个月，或者累计12个月以上的话，是可以享受生育险给我们的报销。而且这笔钱费用就相当于是白给我们。
虽然说失业险跟医疗险是类似的，都是缴费时间越长，失业后领取到的失业金就越多，能领的月数就越久。
失业险只有在失业的时候才用的上，而且哪怕失业了，它的领取条件也会比较苛刻：
我们会有什么年工伤保险，只要参保就能获得保障，没有任何缴纳年限要求，而且生育险跟工伤险类似，不需要交一分钱，公司会替我们全部缴纳。
我们有什么原由对这样一个类似于国家免费给予的保障说拒绝呢？
住房公积金，集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
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以上就是我对 "职工辞职社保15年停交"的图文回答，望采纳！
