友邦和新华保险,都是大家听到过的保险公司,毕竟两家都是非常出名的大公司~
不仅公司名气大,这两家的重疾产品也很受大家的欢迎!
好多朋友在后台给学姐留言说,让学姐测评一下,到底哪一家的实力更强。
比赛的擂台,学姐已经搭好了,请上新华人寿的健康无忧C6和友邦人寿的友如意顺心版两位人气重疾险“小生”,进行实力大PK!
此刻以前,学姐就为大家推荐出一款有关于重疾险在投保方面的窍门指南,有此秘籍,天下无敌,您可要瞧好了:
预备备!PK正式开始!
一、健康无忧c6pk友如意顺心版,投保条件谁更贴心?
开始以前,学姐就要先为各位把这两款产品的保障对比图拿出来:
第一局比较双方的投保条件,让我们来看看谁能获得投保人贴心”管家“这一称号。
投保年龄、保障期限、缴费期限和等待期这四个方面实际上就是投保条件;其中,这两款产品在保障期限和缴费期限设置相同。
所以在这次比拼当中,主要是看投保年龄和等待期限这两个方面:
1、投保年龄pk
不同的产品所设定的投保年龄范畴也不一样,像健康无忧c6的可投保年龄为30天-60周岁,友如意顺心版的可投保年龄则为18-55周岁;可见,健康无忧c6在年龄方面的要求更加宽松。
老年群体想要买到一份优质的重疾险产品是很困难的,友如意顺心版这个设置,限定了老年人的投保年纪,不是太友好~
除此之外,18周岁是它设置的投保下限,未成年群体也被排除在外,丧失了投保机会。
这么说吧,友如意顺心版投保年龄限制非常之严格,这局健康无忧c6必定会赢啊。
2、等待期pk
大家要清楚,若是等待期内发生保险事故,保险公司完全有理由拒绝赔偿的。
所以,等待期的时间越短,被保人获得保障的时间就越快,对被保人就来说越有利。
健康无忧c6的等待期要180天,但友如意顺心版等待期仅仅只需要90天而已;两者这样一对比,很显然健康无忧c6要多了90天!
这样以来,健康无忧c6无法享受保障的时期就会比友如意顺心版长了一倍!使人无法安心
因此,小伙伴们不要再觉得等待期无所谓啦,重视等待期的人都已经掌握了这些基本知识:
这局友如意顺心版力挽狂澜,胜利!
那么到目前为止,投保条件PK也就到此结束,这两款产品都有让人不满意的地方。
朋友们不要着急,一起来看看这两款产品的保障内容,看看是否还能能让朋友们重新找回信心!
1、重疾保障PK
在健康无忧c6的保障体系中,只提供一次重疾赔付,从保额、保费和现金价值中取最大者进行赔付。意思就是最多也就能赔付100%的基本保额。
与现在市面上提供60%、100%额外赔的优秀重疾险做个对比,这个力度实在辣眼睛,让人大感失望。
再来看友如意顺心版,赔付比例很高,不过想要得到高比例赔付,需要满足条件。
前10年,运动达标每月递增2
乍一看,我们能体会到的就是最高可以得到50%保额的额外赔付,让人心动!
大家要注意的是,想要获得这项额外赔付,需要满足一定的条件,我们来看看都有哪些条件。
我们要注意的第一个条件是时间,额外赔付必须是在保单前10年,超过这个时间,就不能获得额外佩服了。
额外的保额并不事轻易获得的,满足时间条件的同时,也需要一定的运动,每月运动达标就可以获得额外2%。
但是大家的空闲时间并不是固定的,并不能每天都能完成运动达标,可是标准并不会根据大家的时间来改变;就算制定运动时间表,但是每个人都会面临突发事件,很容易就打乱计划,我们有多大的把握完成这项指标呢?
虽说运动的出发点值得肯定,但是当他成为一项增加赔付的指标,因为有很多的不确定因素,所以有的人觉得很难,对于赔付的问题,无法保证大家。
由此可见,友如意顺心版也并非那么“单纯”!
然而,它的猫腻还有很多,万万不能因了解不全错误选择这款产品,下文陈列出它的多个缺点:
当然,对比两者的重疾保障还是友如意顺心版更让人接受,毕竟它的产品设置里还是提供了额外赔付的,健康无忧C6却丝毫没有考虑到额外赔付。
2、轻中症保障pk
再次让学姐失望的是健康无忧c6的轻中症赔付力度,更过分的的是它的中症只提供50%的赔付比例;就连首次患上轻症的赔付金额也低,只有20%的基本保额。
这对比市面上很多重疾险来说的话,也只能勉强算个中等水平;这赔付力度,完全给不了患者安全感!
在友如意顺心版的保障体系内,对于轻症、中症疾病各设置了3个计划,其中计划、B的赔付力度却低于市场平均水平,难以给患者提供有力的保障。C计划的赔付还算让人满意,给患者提供了有力的经济保障。
根据上面所描述的可得,友如意顺心版的保障内容还是比健康无忧c6突出不少,但是这两款也并非是最好的选择。
这样的保障条件,保费居然还要一万多块!性价比实在是低至尘埃了...
要明白,市场上有不少非常优秀的重疾产品不仅保障比这都还要多,价格更是少了3、4千!节约的这笔钱能用的地方多着了!
所以,“网红”产品并不是可以随意购买的,不要因为公司有名气就信任他,这样很容易吃亏。
以上就是我对 "重疾险里友邦人寿对比新华人寿哪家更全面"的图文回答,望采纳!