旧定义重疾险停售，现在一个多月了，一切都是有条不紊。
各家保险公司都在默默发力，推出新的重疾险产品。
这不，学姐收到消息，信泰如意倍护无忧重疾险——一款重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的产品，由信泰人寿承保。
看起来很“诱惑”，信泰如意倍护无忧真的如此优秀吗，我们一起来一探信泰如意倍护无忧的底！
开扒之前，先来看看这份重疾险配置指南，错过就亏了：
《新规施行，这样买重疾险最划算！》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
首先来看信泰如意倍护无忧的实力究竟如何：
看得不仔细时，发现信泰如意倍护无忧重疾险的保障还挺全面的，如果想知道这款产品的优点是什么？来看看学姐的分析吧！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：缴费期限有很多选择
选择这款信泰如意倍护无忧重疾险的缴费期限，是很灵活的，一共提供了六个选项，在这其中，30年是最长的缴费期限。
保险缴费和房贷类似，如果保额不变，一旦选择较长的缴费期限，每年缴纳的保险费用就会越少，这样一来，投保人的缴费压力也不会那么大。
关于缴费年限，里面还有很多门道，都在这篇文章里了：《实用攻略：缴费年限应该怎么选？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付的意思是罹患了一次重疾并且理赔后，保单不会终止，第2次罹患约定的重疾出险仍然可以理赔的情况。
需要知道的是，有过重疾理赔记录的人要再投保重疾险是十分困难的，多次赔付可以让我们得到更加稳固的保障。
信泰如意倍护无忧重疾险重疾有两次赔付，并且疾病不分组，两次赔付的间隔期也很合理，为180天。
有关重疾险的重疾多次赔，这当中要注意的地方还有很多，可不要错过这篇干货文了：《多次赔付的重疾险值得买吗？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例出彩
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾、中症、轻症都有额外赔付保障，赔付比例分别为80%、15%、10%。
在学姐测评过的这么多重疾险中，信泰如意倍护无忧的赔付比例也是比较突出的！
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：高龄人群患特疾能够额外赔
信泰如意倍护无忧重疾险提供高龄特疾额外赔保障，这两种特定疾病是受保障的：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
假如老王在60岁前确诊特疾，可以额外获得80%基本保额的赔款，信泰如意倍护无忧重疾险亮点确实比较多，保障也非常吸睛！
少主且慢！信泰如意倍护无忧其实还有这些缺陷，学姐就发现了这几个！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症有隐形分组情况
信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是多次赔付、不分组的，最后还是被学姐给发现了，其中存在了隐形分组！关于具体情况我们一起来看个图：
换句话说，同一个分组中的其中一个病种赔付后，该组其他病种就失去保障了。
这一点不仔细看还看不出来，这个坑可不小啊！
重疾险疾病的分组，没有点保险知识都不能发现这其中的猫腻，快跟着学姐一起来学习吧：《到底是分组的重疾险好还是不分组的好？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定比较严格
新定义重疾险，不再硬性规定保障原位癌这一高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然留有了原位癌保障，但是原位癌的界定非常的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
由图可看出，条款中硬性要求被保险人必须需要接受治疗，这样才能获赔保险金，并且对原位癌的范围进行了划分。
也可以这样说，虽然保留了这一项保障，但是保障范围却没有变大了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付有特殊要求
信泰如意倍护无忧重疾险，有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着挺不错的，但是其中也存在一些小猫腻。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个例子：如果不幸患上轻度肺癌，治疗两年后复发。
根据这项条款，第一次与第二次确诊的器官相同，就不能二次赔付。
这项保障咋眼一看很给力，但保障范围十分窄！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险虽然存在一些小问题，然而投保期限够灵活、保障够全面、赔付比例够优秀、性价够比高，综上，还是值得投保的。
然而配置重疾险并不是一件简单的事情，重点还是要适合自己。
我花了好几天给你们整理了一份重疾险榜单，对比后再决定要不要入手！《新定义重疾险大pk，最值得买的竟然是这十款！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "如意倍护无忧重疾险消费型"的图文回答，望采纳！
