“学姐，我的工作是开淘宝店，可以缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为生，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我靠写网文谋生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经提到过：从社保的方面讲，只要你不在企事业单位工作，哪怕你自己做生意，一年能挣100万（灵活就业人员以及个体户），在国家这里，你是以普通居民存在的。
用另一种方式来讲就是，假如我们不在企事业单位工作，又想要缴纳社保，那我们可以用一下三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻，今天学姐就给大家清楚地讲一次，工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
换句话说，要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式，那么我们应该采取怎样的手段交纳呢？
如果想要找到这个问题的答案，我们不单单只思考自己本身的需要，而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先将第三种方案放在一边，先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，有这种情况，那是因为缴纳社保时，员工只要承担个人的2%，工作单位会替他们缴纳工资的8%（不同的地方比例会有一些变化）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%，还要负担公司的8%，当然会承担更多的财务。
我们可以懂得，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说，居民医保和职工医保相比，报销的范围，比例，额度，都有了很大的提高。虽然缴费金额更高了，但是免赔额度也变得更高了。
看图：
与医保类似，在缴费金额方面，灵活就业人员之所以会比在职员工多那么多，在缴纳养老保险时，源于是在职员工，所以，虽然他需要缴纳费用，但他自己只需要交工资的8%，而公司会替他交工资的20%（不同的地区可能会有小小的区别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
如若是灵活就业人员，所以他不但需要自己交个人的8%，还同时需要负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以懂得，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出，以之前两个方案而言，该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。
下面还有第三种方案，结合以上两种，再做综合判定。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，在同等缴纳基数下，只需要在多缴几百块。也就是说，我们并不差那几百块。
如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。
从上述可以看出，灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交的社保划算吗"的图文回答，望采纳！
