前不久，四川攀枝花向公众发出了一则通知，本地户籍的生二、三孩，每月可以领取500元直到孩子满3岁。
这也是三孩政策施行以来，国内首次出现的福利补贴。
把别的东西都抛开不提，与三孩政策不可分割的教育金问题就是一个首先需要解决的难题。这也是为什么如今很多父母都在购买理财产品，就是为了给孩子的教育金做储备。
讨论到理财产品的话，在年金险市场上太平洋人寿推出的东方红满堂红产品曾轰动一时，圈粉无数。
今天，学姐就来回顾下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益是不是让人称心如意的。
想要购买年金险，你要花很多的心思去了解了它才行，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在给东方红满堂红年金险测评之前，让我们先来了解下其背后的承保公司——太平洋人寿是否靠谱可信吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力代表着一家保险公司的生命线，任何一家保险公司想要运营的话都要履行银保监会制定的这3个条款：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿前不久刚发表了一篇关于偿付能力的数据，不过从数据上来看：
太平洋人寿的各项数据都超过了银保监会规定的正常标准，因此可得知太平洋人寿是家靠得住的保险公司。
我们除了考察公司实力背景，还有偿付能力以外，我们还能用哪些方法来判断一家保险企业呢？下文也许会带你找到答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
详细地了解了太平洋人寿的具体情况之后，接下来有关于东方红满堂红年金险的相关测评，大家来看看吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，这里有东方红满堂红年金险的产品测评图需要大家先看一下：
如图所示，东方红满堂红年金险这个产品的承保受众是16-57周岁人群，被保人有3/5/10年缴费3种选择。
东方红满堂红年金险它是一款性质为保障终身的产品，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
针对于东方红满堂红年金险这个产品来说，它的年金领取方式多样，含有特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
大概明白完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来分析一下来看看东方红满堂红年金险值不值得购买吧。
时间上比较紧张的朋友，可以点击这篇直接了解测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般来说，市面上很多年金险都可选择附加万能账户。
假如被保人在年金领取日未取出收益，那么被保人就可以把收益部分存入万能账户里，进行第二次福利增值，这样的话收益可以翻两倍。
不过，东方红满堂红年金险没有办法附加万能账户，收益得不到二次复利的机会对被保险人不利。
这样看来，与那些有万能账户的年金险相提并论的话，东方红满堂红年金险最后带来的收益就可能被人家拉开差距。
万能账户就是万能险的现金价值账户，想了解万能险的朋友，建议读一下这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
参与公司的分配利益来得到保单红利是东方红满堂红年金险的获利方法。从外在来看还很不错，不仅可以获得该有的保障，甚至还能另外拿到分红。
但其实东方红满堂红年金险的分红是不够安全的，而且极有可能拿不到！
东方红满堂红年金险的合同里有着明确的规定，保单红利多少是不保证的，其实就是保险公司决定你能否拿到分红。
其实这也是分红型保险最大的黑幕所在，那就是分红非常的不稳定。
想知道关于分红险的其他缺点吗？看看这篇吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李当作例子，他选择投保东方红满堂红年金险，分三年缴费，年缴保费为十万元，由此测算出他的收益如下：
在30-32岁这三年的时间里，老李每年都交十万的保费，总共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的创收甚至比不过银行利率，拿它与市面上那些有4%收益的年金险相提并论的话，不就更比不过了吗？
如果没有高收益，我们为什么要购买年金险呢？东方红满堂红年金险的收益极其低，根本不能称得上杰出呀！
如果你不知道哪款年金险的收益高，不妨先参考一下这份榜单：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
概括以上：太平洋人寿虽然稳妥，但是旗下这款东方红满堂红年金险收益非常低，不能算得上是一款出色的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿合算"的图文回答，望采纳！
