很多人说,现在的90后很容易跳槽,频率很高,他们没说错,确实如此。
差异化存在于平均在职时间,据领英发布的数据显示, 95后的第一份工作只有7个月,90后为19个月。90后经常跳槽那是因为他们对社保的认识很低。最近朋友妹妹裸辞了,准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题,要是自己去交真的很贵。没想到,她满脸无所谓地说「为什么要自己交?断就等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人,真的是不知轻重。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。学姐决定今天就带小年轻了解一下,断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害?换工作,如何处理社保最恰当?什么是社保?社保就是我们通常所说的"五险",它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度规定都不相同,由单位和员工个人都需要承担一部分,单位的从单位银行账户扣除,员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区,企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为:16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为:8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元,每月社保账户就有2316元,其中近7成是公司为你承担的。
所以,我们不需要为交社保费而心疼,心疼的应该是公司。
清楚的了解了缴费比例后,这样的问题就会被问到,自己一个月一千的工资,有的人一个月好几万的工资,这样看差别是不是太大了点?
是的。所以为了减少各地区的差距,每个地区纷纷都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例:
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元;
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍,即30876元。
假如你只有一千的工资,职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元;自己交2100元*8%=168元。
同理,假如工资一个月有好几万的话,计算标准就要用最高的。
假如你的工资不高不低,正好在最低和最高缴费基数中间,那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有公司把员工基础工资定为最低缴费基数,他们就有这种很鸡贼的做法,剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你,就是为了少交点钱。
小伙伴们,其实这样子才亏,不要以为到手钱多了就不亏。
社保统筹基金里的钱,本来就是公司要为我们交的,少交的这部分公司没交而已。以后生病,买房租房,都是可以用上的。
社保断缴的危害?
医疗保险断缴大家有时候生个病,身体有个小痛这些都是普通现象,毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险在看病时非常实用,所以断交影响非常大。
无法报销医药费医保断交一个月之后,下个月起是不能再使用医保报销的。
不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零,里面的钱还可以继续使用。
然后,只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求,退休后可以不用缴费,终身享受职工医疗保险报销的待遇。
如果中间出现断缴的问题,到退休的时候,就可能会出现累计缴费的时间不足。
这样退休之后,就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年,每年报销额度就是50万,刚交了两三个月,就只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴,那么连续缴费时常则需要从头开始计算。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法,买房买车则是必谈问题。要想买车买房摇号,就必须过社保缴纳期限这一关。例如上海,曾规定不是沪户籍,必须连续缴慢5年的社保,才可以在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。假如断交保险费用,那么缴纳时长相应也要重新计算。
买商业保险保费会上涨有医保的话,大多数商业保险会更便宜。大家购买的百万医疗险大概分为两种,一种适合有医保的人进行购买,价格也比较低,其他有一种适合没有医保的人,但价格比较昂贵。有医保和没有医保,在报销时会差特别多。大家尽量不要断缴医保,会对我们的影响很大。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”,这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。大家一起在买房的时候可以申请享受到更便宜的房贷。住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了,它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,每个城市的具体要求不是很一样。如果交公积金的时候中途断交了,就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险多缴就能多得,缴费基数越高、年限越长的话,退休时能够领取到手的养老金也越多,因而中间断缴,后续的待遇会被改变。若退休时缴纳社保时长不足15年,可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为:延长缴费至15年>转为城乡居民养老保险>一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资,从回报率来说,第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。不过第三种选择,是一次赔本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉,那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限,在妻子分娩或是计划生育手术一年内,都可以办理生育医疗费用报销。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等,报销绝大多数的费用,再加上相应补贴。大部分城市,享受该福利的条件是,在生孩子之前,要连续缴纳9个月,或者累计交满一年。假如中途断交,和该地要求不一致,就无法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险,顾名思义是保障失业风险的,领取需要满足三个条件:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已经办理失业登记,并有求职要求的;
但是工伤保险就有限制了,它是保障在工作期间(包括上下班途中),员工不幸发生意外或者由于职业病等,造成员工暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸离开这个世界,都可以通过工伤保险拿到补偿。倘若你在公司工作,这两项保障就会保持交纳的。倘若你辞职了,那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理?
裸辞或自由职业现实生活中,像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少,一时裸辞一时爽,一直裸辞一直爽,根本就不考虑社保的问题。
这是要不得的,国家为了造福我们设置了社保,有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。若是你有当地户口,裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险,俗称“灵活就业人员社保“,退休后的待遇和正常员工一样,但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
若是你不是当地户口,没有办法自己交社保的(也有个别地方例外),找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。然而需要关注的是,找代缴机构的话,不存在真实的劳务关系,因此会有一定的风险,在选择上需要详细了解。
换省市工作要是你想离开北上广深,计划回到三四线老家就业,那就需要办社保迁移了。大概流程如下:登录社保局官网,提交转出申请;
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》;
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。
在迁移之后,之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。不过不同的城市办理流程和所需资料也略有差异,大家可以拨打社区热线:12333详细了解。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作,那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢,最好交完当月社保后离职,在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一方面,来回复下近期读者们比较关注的问题。假设你还有其他个例问题,到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询,又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外,也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件,可以领多少钱?领多久?领取失业保险金的期限有以下规定:
缴费1~5年,最长领12个月;缴费5~10年,最长领18个月;缴费10年以上,最长领24个月。每月领取的失业金,各地都存在差异,大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作,社保如何处理?养老保险可以提取你个人部分的,或者停在那里,回国后继续缴纳,满15年后,还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式:本地户籍,可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳,但是住房公积金可全额提取或封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求,停止缴纳,就不再有公积金了。单位不交公积金,怎么维护自己的权益?建议去公积金中心稽核部门申诉,因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保,退休时可以同时享受吗?中国的社保目前有两种体系:一种是职工保,另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用,当退休的时候可以将两者合并。
值得注意的是,职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。
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以上就是我对 "北京公司断缴社保3个月 补缴有效吗"的图文回答,望采纳!