最近是怎么啦？我发现很多人对重疾险感兴趣，岂非是因为重疾险产品可观的保额，才能让大家沉迷重疾险产品？
总的来说，衡量一款重疾险是否优质除了通过保额的多少，还要用保障内容做标准。
现在，我们来用阿童沐1号跟健康保普惠多倍版作为对象，进行对比分析，那么现在就看看符合哪些标准才是优质的重疾险。
但是重疾险这类产品的水也是很深的，如果说有想要避坑的朋友的话，不妨看一下这篇文章：
《重疾险哪个好，怎么买划算，手把手教你避坑》baoxian.2239.com
一、阿童沐1号pk健康保普惠多倍版，全面深入对比
先来观察一下阿童沐1号跟健康保普惠多倍版的横向对比图吧，先直观的看一下二者的对比情况：
学姐下面的内容将会介绍阿童沐1号跟健康保普惠多倍版之间的对比。
>>投保条件方面
关于最高承保年龄这个问题，这款阿童沐1号设定的是55岁，健康保普惠多倍版设定的是45岁，相比之下前者对老年群体更加友好些。
在保障时限这一块，此款阿童沐1号仅可以选择保终身，但是健康保普惠多倍版支持选择保障到70岁或是保终身，后者能够让被保险人根据需求的不同去灵活选择不同保障期限，的确很棒。
缴费期限方面，比阿童沐1号跟健康保普惠多倍版有多种可选，有最长30年的缴费期限供选择，为的是让消费者缴纳保费的压力最大限度的减轻，很可以了。
二者的等待期限制，90天是比阿童沐1号的等待期时限，没想到健康保普惠多倍版的等待期时长是六个月，阿童沐1号的作用是尽早完成对投保人的保障，从而有效的控制等待期低出险几率。
在等待期内出险可能带来的影响是什么？看完这篇文章就知道了：
《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都涵盖了重疾、中症跟轻症保障，基础保障还是很齐全的。
这两款产品在重疾方面，设置了60岁之前有额外赔付。阿童沐1号最高能额外赔100%保额，满足合约中的内容之后，健康保普惠多倍版最高可以赔付50%额外保额。
重疾额外赔能够提供给被保人更多赔付金，面临风险就更有胆量。
阿童沐1号的重疾额外偿付比健康保普惠多倍版多赔偿付了50%，靠50万保额计算出来的话被保人就能多拿到25万元赔付金，整体优势很明显。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版在中轻症方面，赔付比例一样，赔付比例上分别占到了60%保额跟30%保额，在市面上算是比较优秀的了，还是蛮出色的。
此外，在保障方面阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都有特疾保障，各自能获得45%跟100%保额。
针对特疾保障而言，健康保普惠多倍版就要比阿童沐1号更加优秀了。
>>其他&可选保障方面
阿童沐1号提供脑中风护理责任，若是满足条件了那么能够赔付100%保额，赔付力度很优秀！
此外，与健康保普惠多倍版比起来，阿童沐1号在可选保障上的范围更广。
阿童沐1号涵盖了癌症二次赔、心脑血管二次赔等高发重疾二次赔付责任，还是非常实用的。
癌症算是频发重疾的一种，癌症复发的可能性非常大。
许多临床经验分析表明：癌症患者结束手术后1年复发的概率为60%，至少有80%的癌症患者在5年内复发和转移致死。
癌症二次赔是阿童沐1号涵盖的内容，被保人如果癌症复发，有作为后盾支撑的二次赔付金，就有更多的底气与癌症抗争。
针对癌症二次赔的重大意义，我就此省略，如果有小伙伴感兴趣的话请看下文：
《「癌症二次赔」有必要附加吗？不搞懂这几点小心白花钱！》baoxian.2239.com
相较来说，此款健康保普惠多倍版在高发重疾二次赔偿上的设置是有所欠缺的，属实可惜。
可是，该款健康保普惠多倍版也针对恶性肿瘤重度设定了保障，从这点来说，和癌症二次赔有些相似，还是比较不错的。
在看完阿童沐1号和健康保普惠多倍版的不同以后，到底哪款产品会有比较高的性价比呢？哪款更值得信赖？大家看完了下文便可知道了。
二、阿童沐1号pk健康保普惠多倍版，哪个性价比最高？
对保障内容和赔付比例进行综合考虑之后，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版这两款产品都能够获得大众的喜爱，这两款产品都有着不错的购买价值。
以30岁男性购买产品情况为例，购入50万保额，保障终身，分30年交费，不附加可选责任。
阿童沐1号跟健康保普惠多倍版每年需要缴纳的保费分别是：9905元跟6610元。
显而易见，健康保普惠多倍版比阿童沐1号的保费要便宜不少。
说真的，这两款产品的性价比真的都很好，选择哪个完全得看自己。
假如看重高发重疾二次理赔的小伙伴，建议研究一下阿童沐1号；假使是看重恶性肿瘤重度保障的人群，可以考虑健康保普惠多倍版。
总的来说，阿童沐1号跟健康保普惠多倍版都属于优质重疾险，小伙伴们可以按需求来进行选择哈。
如果还是不怎么喜欢这两款产品，那小伙伴们可以通过这篇优质重疾险榜单，挑选符合自己心意的产品：
《十大值得买的热门重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "健康保普惠多倍版和阿童沐1号特点"的图文回答，望采纳！
