前不久，四川攀枝花发出公告，本地户籍的生二、三孩，每月可以领取500元直到孩子满3岁。
这也是三孩政策出现以后，国内领先实行三孩资金补助的地方。
不理会其他问题的话，教育金问题是三孩政策实行后出现的迫切需要找到解决方法的首要难题。可想而知，为什么现如今越来越多的父母朋友都对理财产品十分向往，就是为了给孩子的教育金做储备。
说到理财产品，在年金险市场上太平洋人寿推出的东方红满堂红产品曾轰动一时，圈粉无数。
今天，大家就跟随学姐的脚步，一起来回顾一下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益是不是让人称心如意的。
购买年金险需要有很深的功力才行，想要不陷入泥沼，就需要好好理解一下这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在对东方红满堂红年金险做全面解析之前，先让我们看看它的承包公司——太平洋人寿是不是一家靠谱的公司吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力就是一家保险公司的命脉，一家保险公司想要经营下去，那么就要履行银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿最新提交了一份偿付能力数据报告，从报告上来看：
银保监会规定的标准太平洋人寿都达标了，且都在标准之上，可以得知太平洋人寿是家靠谱的保险公司。
除了从实力背景和偿付能力来判断外，还有没有其它方法来判断一家保险公司的实力呢？感兴趣的朋友可以阅读下文寻找答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
在我们了解了太平洋人寿的具体情况后，接下来就阅看一下东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，对我们来说，首先看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
东方红满堂红年金险这款产品可以保障终身，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
对于客户而言，有多个方式领取东方红满堂红年金险，分为特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大体认识完后，咱们再来瞅一瞅来看看东方红满堂红年金险到底好不好。
赶时间的朋友，也可以移步这里看测评结果：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
正常来讲，眼下挺多年金险都有办法选择附加万能账户。
如果被保人到了领取年金的日子，但收益并未领取出来，那么收益就可以放入万能账户中，举行二次复利增值的话，可以拿到手的收益就能翻两倍。
不过，万能账户没有办法被东方红满堂红年金险所附加，想要在收益上获得二次复利的机会是无法做到的，因此对于被保人来讲是不利的。
这样一来，相比那些有万能账户的年金险，投保者就可能在东方红满堂红年金险得不到在人家那么多的收益。
万能账户是万能险的现金价值账户，对万能险还不了解的朋友们，读完这篇文章你就懂了：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险获取利益的方法之一是从公司分红中得到保单红利。单纯看表象会觉得很好，不仅可以获得该有的保障，甚至还能另外拿到分红。
但事实上东方红满堂红年金险的分红不是一定可以得到，而且极有可能拿不到！
东方红满堂红年金险的条款里明确写到，保单红利是不确定的，说白了分红的钱能不能拿的到还要看保险公司。
其实分红型保险最不好的地方所在，那就是分红非常的不稳定。
还想清楚分红险其它缺陷的朋友，可以看这篇：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
把30岁男性老李为例来说，投保了东方红满堂红年金险，年缴保费十万元，分三年缴费，来看看他的收益是多少：
在30-32岁这三年的时间里，老李每年都交十万的保费，总共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
通过银行利率挣的钱都比东方红满堂红年金险的收益多，不就更比不过市面上那些收益有4%的年金险了？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益如此低，根本不能称得上优异呀！
对高收益年金险感兴趣的朋友们，可以先打开这份榜单做个了解：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
分析总结 ：固然太平洋人寿可靠，但旗下这款东方红满堂红年金险收益很低，不能说是一款厉害的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司保险怎样"的图文回答，望采纳！
