旧重疾险停止销售，距现在已超过一个月，一切都非常井然有序。
不少保险公司都在抓紧时间推出新品。
看，信泰人寿最近就推出一款重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的新定义重疾险—信泰如意倍护无忧重疾险。
看着相当不错，信泰如意倍护无忧真有那么“秀”，我们一起来一探信泰如意倍护无忧的底！
测评之前，这些重疾险配置小技巧，错过就亏了：
《新规之下怎么买重疾险？这样才不吃亏！》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
先来看看信泰如意倍护无忧的基本信息：
乍一看，发现信泰如意倍护无忧重疾险的保障还挺全面的，要说这款产品有哪些优点？下面学姐给大家好好分析一波！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：可以灵活选择合适的缴费期限
选择这款信泰如意倍护无忧重疾险的缴费期限，是很灵活的，有六种档位可选，在这些选项中，可以看到最长的缴费期限为30年。
保险缴费和房贷类似，在保额相等的情况下，选择较长的缴费期限，每年需要交的保费就会越少，被保人的缴费压力也能得到缓解了。
关于缴费年限，里面还有很多门道，这篇文章来给你支招：《缴费年限不知道该怎么选？一文解析！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付是指罹患了一次重疾并且理赔后，保单不会终止，第2次仍然能够理赔的情况。
要知道，罹患重疾理赔过的人群要再投保重疾险的难度蹭蹭蹭往上升，多次赔付让我们得到的保障又多了一层。
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾理赔次数是2次，并且110种重大疾病是不分组理赔的，两次赔付的间隔期也很合理，为180天。
关于重疾险的多次赔付，这里面还有很多需要注意的地方，攻略我就放到链接里面了：《多次赔付的重疾险到底好不好？全网最全分析！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例出彩
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾、中症、轻症额外赔付比例分别为80%、15%、10%。
在目前学姐测评过的重疾险新品中，这个赔付比例可谓是重疾险产品中的天花板了！
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：高龄人群特疾额外赔保障
信泰如意倍护无忧重疾险为被保人提供高龄特疾额外赔保障，保障疾病有两种：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
60岁前确诊特疾，则额外赔付80%，信泰如意倍护无忧重疾险亮点确实比较多，保障也算优秀！
心急的朋友先等等！信泰如意倍护无忧隐藏的坑其实不少，学姐就发现这几点！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症保障存在隐形分组情况
虽然信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是不分组而且多次赔付的，但还是被学姐细腻的发现了，这其中存在了隐形分组！关于具体情况我们一起来看个图：
也就是讲，如果在同一个分组的一个病种赔付后，那其他的病种就没得保障了。
这点如果不仔细看的话还看不出来，这个坑可不小啊！
关于重疾险疾病的分组，没有保险知识确实难以发现其中猫腻，所以还不跟着学姐来学习学习：《看完这个就知道选分组的还是不分组的好了。》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定严格
新定义的重疾险没有再硬性规定保障原位癌等高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然有原位癌保障，但是原位癌的界定不是一般的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
看图可得，条款中硬性要求被保险人必须需要接受治疗，只有这样才能获赔保险金，并且对原位癌的范围进行了划分。
也就是说，虽然还有这一项保障，但是保障范围却缩小了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付含有特殊要求
信泰如意倍护无忧重疾险，含括有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着OK，但是其中也存在一些割韭菜的地方。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个例子说明一下：倘若不幸罹患轻度肺癌，治疗两年后复发。
依照此项条款，初次确诊器官与再次确诊相同，那就不能二次理赔。
这项保障咋眼一看很给力，但保障范围非常窄！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险虽然有些小毛病，可是投保期限灵活、保障全面、赔付比例优秀、性价比高，如上所述，还是值得投保的。
不过购买重疾险并非一件简单的事情，首要必须是适合自己。
我这里整理了一份重疾险榜单，对比后再决定是否入手也不迟！《新定义重疾险大pk，这十款竟然是最值得入手的！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "信泰如意倍护无忧重疾险是哪家公司保险产品"的图文回答，望采纳！
