据日媒报导，东京疫情反弹，日本政府计划再发紧急事态宣言，奥运会极有可能空场举办。
这两年全球各地深受新冠疫情困扰，国内防疫工作也正如火如荼地开展中。
但是，除了新冠病毒外，还有很多看不见的风险在埋伏着我们。所以，很赞同大家去购买保险，这样也是为了防范未知的风险。
众所周知中国人寿跟复星联合健康在保险业内的实力一直都很强，但谁更胜一筹一直没有答案。
今天学姐带来这两家公司的深度对比，来看看中国人寿跟复星联合健康到底谁能笑到最后。
要如何观察保险公司？不懂的话可以通过这篇文章进行了解哦：
当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？baoxian.2239.com
一、中国人寿跟复星联合健康靠谱吗？
接下来，学姐将从背景实力及偿付能力，对中国人寿和同方全球人寿进行全面的分析。
1、实力背景
>>中国人寿
注册资本为188亿元人民币，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
中国人寿连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强。
想深入了解中国人寿？戳这里就ok了：
《中国人寿怎么样？产品哪个好？深度分析》baoxian.2239.com
>>复星联合健康
2017年1月19日，经中国保监会批准，复星联合健康保险股份有限公司开业，注册资本为人民币5亿元。
复星联合健康的股东之一，迪安诊断技术集团股份有限公司，曾在2020年以160亿元人民币市值进入《2020胡润中国百强大健康民营企业》，很明显的是在实力上复星联合健康已经是被证明的了。
关于复星联合健康的测评文就在下面，讲的特别详细：
《复星联合健康靠不靠谱？关键看这里！》baoxian.2239.com
2、偿付能力
偿付能力是主要衡量保险公司在赔偿方面是否能够赔偿的重要标准的一种也也就是是否有能力偿付，是保险公司至关重要的。
银保监会规定，核心偿付能力充足率在50%以上，综合偿付能力充足率在100%以上，风险评级为B级及以上的公司，偿付能力才能算达标。
对照2021年第1季度的理赔能力数据：
通过图片可以知道，中国人寿以及复星联合健康远远高出标准线一大截，超级棒。
接着我们一块来瞅瞅国人寿跟复星联合健康热销的重疾险的比较情况吧。
二、热销重疾险对比，中国人寿跟复星联合健康谁能胜出？
譬喻中国人寿跟复星联合健康旺销的两款重疾险，康宁保2021版C款跟有为1号作对比，看看何款更出色。
直入正题，来看看康宁保2021版C款跟有为1号的横向对比图：
总的来看，有为1号的保障内容真的比康宁保2021版C款完善许多！
>>投保条件方面
在缴费期限上，这款康宁保2021版C款最长只能购选择20年缴费。但是有为1号，在交保险时最长期限选30年，这样就可以减少保费给被保人带来的压力。
在保障期限这一块，该款康宁保2021版C款仅能选择保终身。然而有为1号保障期限上选择性更灵活，可以选保到70岁或者保终身。
重疾险保障期限的选择是很严谨的。不信的话请看这篇文章：
《重疾险应该选择保定期还是保终身？》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
康宁保2021版C款对于中轻症保障都没有，仅有重疾，保障内容方面差太多了！
就轻中症保障的必要性而言，如若赶早发现染上了高发轻中症，就有办法趁还没变成重疾时提早诊疗，且轻中症的理赔门槛一般会比重疾低。
轻中症保障帮助被保人得到理赔金，能够让被保人抓紧医疗。
这一点，有为1号就做得不错。有为1号涵盖了重疾、中症跟轻症等基础保障，分别能赔100%、50%跟30%保额，给付力度在市场上还算可以。
还有，这款有为1号还能够附带中轻症保障，被保人可以根据自己的不同需要而去选择灵活，多样性。
这里有一份关于有为1号的详细解读，想要购买的朋友，点开这里详细阅读吧：
《「有为1号」重疾险重磅来袭！堪称年少有为！》baoxian.2239.com
>>可选保障方面
跟有为1号进行详细的比较，康宁保2021版C款恶性肿瘤保险金以及被保人豁免，这种性价比高的，缺少了这种保障可以选择，还有待提升！
这款有为1号提供被保人豁免，假如染上中症或者轻症的话，就能豁免后续保费，保障依旧有效。
还有，此款有为1号最长能挑30年缴费，被保人豁免的触发几率已经尽最大的可能提高，忍不住为它点赞！
此外，有为1号还提供恶性肿瘤保险金保障可选，其实这就可以叫它为恶性肿瘤二次赔，而且为被保人开出了最大的保障。
这是一份对于恶性肿瘤二次赔关键性的阐述，感兴趣的朋友请看下文：
《恶性肿瘤二次赔有必要附加吗？一文告诉你！》baoxian.2239.com
整体而言，虽说中国人寿以及复星联合健康都很不错，然而旗下大卖的重疾险产品保障力度却相差蛮多的。
康宁保2021版C款保障缺斤少两，根本比不上有为1号，复星联合健康在这次重疾险的较量当中得到了最佳的结果！
以上就是我对 "国寿对比复星联合的重疾险哪个用处更大"的图文回答，望采纳！
