据说光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障非常棒:重疾最高可赔付2次,自带恶性肿瘤-重度二次赔保障!
一部分朋友听到这个消息,都过询问学姐,有没有想知道这款产品到底有没有传说中的那么好,值得购买吗!
人们有疑问,学姐来回答!就赶紧研究了一下这款产品!
比较着急的朋友不妨戳这里快速了解一下:
一、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障如何?
先上产品保障图,大概的了解:
能够看见,永葆健康(佳倍保)重疾险属于保终身的重疾险类型,还可以进行上限为2次的多次赔付,保障这块是非常不错的,我们看看具体有哪些好处和不足:
优点一:保障相当全面
永葆健康(佳倍保)重疾险不仅提供重中轻症保障,还自带身故保障、恶性肿瘤重度二次赔保障以及被保人豁免责任!
重症保障:能够保110种重疾(分2组),最高可以享受赔付为2次,每次间隔期限为180天,如果是首次被医院确诊为疾病的话,会得到以下的赔付:已交保费、现金价值和100%基本保额的较大值;再次确诊就可以赔付100%基本保额。
中症保障:被保障的重症有20种,赔付一次,确定患病后,基本赔付保额为50%。
轻症保障:20种轻症能受到保障,可以获赔2次,确诊后,保险公司根据合同会对被保人进行赔偿,赔偿金为30%的基本保额。
身故保障:如果在18周岁以前离开人世,那么已交保费和现金价值这二者的较大值就是赔付的金额;去世时假如过了18周岁,那么根据合同,赔偿额度应该是已交保费、现金价值和100%基本保额这三者的较大值。
恶性肿瘤重度二次赔保障:如果是第二次确诊为恶性肿瘤重度的话,那么所获得的额外赔偿金是100%基本保额。
被保人豁免:因为这款产品可以提供重症、中症、轻症豁免保费责任,因此这款产品比较受人欢迎。
光从这点来看,凭借着相当全面的保障,永葆健康(佳倍保) 重疾险的适用性比较好,它在保障方面为被保人就做得很不错了。此外,看一款重疾险是否优秀,不只是要关注保障是否周到,也有这样的一些要点要当心:
优点二:缴费期限灵活
永葆健康(佳倍保)重疾险拥有的缴费期限非常的灵活,提供趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、19年交、20年交、29年交和30年交等9种缴费期限!
消费者可以根据自己的实际情况和经济状况自由选择缴费期限。
假如有足够的预算,不用记着每年要交保费,选择趸交就没有这些问题的出现,一次性交清,无需过多挂心。
资金不太充足的话,想将保费压力分摊一下,可以选长一点缴费期限的,比如说20年交30年交,像30岁男性配置一份,不对可选责任附加,只保终身,购入30万保额分30年交,每年需交6615元,这样的话缴费带来的经济压力就会得到一些缓解!
诚然,缴费期限的选取也是需要一定的技巧,感兴趣的朋友可以看看这篇:
缺点一:恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期较长
即使永葆健康(佳倍保)重疾险特别贴心的设计了恶性肿瘤-重度二次赔保障,假如是在第二次确诊的,额外赔保障可以获得100%的保额,但弄明白它的条款,学姐发现这个保障是多余的呀……
光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险
首次被诊断为恶性肿瘤-重度且获得理赔,过了5年再次确诊恶性肿瘤-重度,要想获得这个额外赔保障,要达到理赔标准!
但要懂得,对于恶性肿瘤,在医学上有一个“五年生存期”的说法,意思就是,恶性肿瘤患者被确诊后,活过了5年,病情就得到了控制,转移或者复发的可能性都不太大,大体上是治好了。
只看看它长达五年的间隔期,永葆健康(佳倍保)重疾险纵使给予了恶性肿瘤-重度二次赔付,也不是特别的实用!
缺点二:轻中症赔付次数较少
在轻中症中对于保障方面,永葆健康(佳倍保)重疾险也挺一般的:轻症最给予赔付2次,中症最高可以获得赔付1次,这个理赔的次数真的有点少。
但我们知道,目前市面上大多数热门的重疾险产品,就对于轻中症保障的设置也很有人情味,保障方面做的很好。
比如信泰如意金葫芦(初现版)两者都是多次赔付型的重疾险,对于轻症最高可获得赔付4次,单次基本保额赔30%;中症能获得2次赔偿,每次赔60%基本保额,这样保障力度才完美!
想知道这款产品的小伙伴可以看看这里:
二、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险值不值得买?
总体来说,光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险虽然保障力度很大、特别提供恶性肿瘤-重度二次赔保障、缴费期限丰富多样、等待期较短等优点。但却还是存在恶性肿瘤-重度二次赔付的间隔期限比较长的状况、中轻症赔付次数偏少、轻症存在隐形分组等不足点。
如果对永葆健康(佳倍保)重疾险感兴趣的朋友,劝大家还是要思索一下,这些缺陷我能不能轻易包容,倘若是没有问题的,那大家可以去考虑一下的。
要是你认为永葆健康(佳倍保)满足不了你的需求,没关系,市面上还有不少出色的重疾险产品,不论你是想要单次赔付型重疾险,还是选择多次赔付型重疾险,肯定能挑到自己最喜欢的。
篇幅有要求,学姐就讲这么多,如果还想了解看这里:
以上就是我对 "光大永明永葆健康佳倍保重疾险买不买身故责任"的图文回答,望采纳!