岁月有约养老金的弊端

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，意图入手一份商业养老保险。开篇赠送，给大家呈上一份优越的养老保险榜单，可以用来借鉴：

近几天询问学姐泰康人寿的岁月有约养老年金险的朋友不少，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

不会真的有产品这么厉害吧？学姐也担心大家被骗了，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品的套路不简单呀，存在困惑的话就跟着学姐来瞅瞅吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力能够映射出保险公司财务方面是否具有稳定性，这份数据也成为许多客户判断投保公司是否值得投保的重要依据。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

大家也许会产生疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的有说的那么好吗？是可以信赖的吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

话不多说，直接上精华图：

这个表格让我们一目了然，对于0-60周岁的人群配置这款产品很得当，因为它能给我们带来一辈子的保障，缴费方式可以选择趸交，3/5/10/15/20年交，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

从养老年金险的角度看岁月有约并没有什么大问题~

下面罗列了它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，按比例把基本保险金额和保险费减少，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

只要你投保了岁月有约养老险，那么就能获得优先享受泰康幸福有约终身养老计划的权利，有权自己选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，朋友们最关心的还是买了这款产品能拿到多少分红~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，分红保险业务的实际经营状况直接决定了保险公司是否向投保人进行红利分配。假如保险公司有红利分配给投保人，那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚，最能够吸引人的分红是随时变化着的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此要根据公司的实际营业情况进行分配，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，这也太扎心了吧！

想了解分红险的伙伴，这篇文章必看：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，只是分红这方面还是要提醒大家多多小心了！

当然，在考虑购买年金险前，自己的身体安全保障一定要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "岁月有约养老金的弊端"的图文回答，望采纳！