泰康人寿岁月有约养老金年金险到期怎样领

现在人们的生活水平不断提升，已经对于社保所提供的养老保险不太满足了，准备配置一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，错过的话不知道什么时候再有了：

这段时间以来老是有小伙伴私信学姐关于泰康人寿的岁月有约养老年金险的问题，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有这么好的产品吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，赶快找了它的条款详细查看，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？这里先给大家送上一份攻略吧：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司注册资本40 亿元，成立于2007 年8 月10 日，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，它的作用很大，算是保险公司主要资金流入的一个渠道，它就相当于是保险公司的资产。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的，可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力会影响到保险公司财务方面的稳定情况，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

我相信大家，通过上面的一个分析，是能够辨别出来的泰康人寿保险公司是很不错的~

这款泰康岁月有约年金险（分红型），是否值得我们信赖？是否能给我们带来优势？大家一起看看下面这篇文章：

话不多说，直接上精华图：

根据上面的表格我们可以得出，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

泰康岁月有约养老保险的红利分配原则如下所示：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司是否向投保人进行红利分配主要就是看分红保险业务的实际经营状况如何。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都可以看明白，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它的增值方面上，速度不快，然后取出来也不便利，而且还与公司利润相联。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，到底能分到多少利，还是得看保险公司的，真是扎心！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

可以看出，泰康岁月有约养老年金的基础保障内容比较完整，但是到了分红这一点上就要多留个心眼了！

当然，在考虑购买年金险前，保障好自己生命安全和身体健康，在这里还要给大家送一份福利——投保攻略，快看看吧：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险到期怎样领"的图文回答，望采纳！