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人保健康人保e相助重疾险那些人不能保

265次 2022-03-18

近期,人保健康把e相助互联网重疾险推出了。

据说这款产品涵盖的保障比较全面,而且保费还比较低,最低每月几块钱就可以配置。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险是不是和传闻中一样好,学姐特意分析了它的条款。下面就是详细测评内容,感兴趣的小伙伴可以阅读下面的文章。

开始研究之前,大家不妨先去看看人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中的地位:

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底!

根据以往的规矩,先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解:

从保障图扫下来,我们也可以看出,人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障还挺全面的,其中包含了常规的重疾、中症、轻症保障,缴费期限上也很自由,有月交和年交两种方式。那这款产品的优缺点有哪些呢?学姐马上就为大家深入分析一下。

人保健康e相助互联网重疾险的优点:

1、保费便宜

众所周知,重疾险的保费都比较高,举个例子像市面上的长期重疾险,保费一般都设置为每年几千到上万,假设家里经济不是很富裕,还是免不了一定的缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格不是很贵,以25-29岁的男性投保举例,选择10万保额的话,要是选择半月交的话,保费只有3.37元,比一杯奶茶的价钱还来得低,年交金额为80.88元。

由此可以了解到,人保健康e相助互联网重疾险保费价格非常合算,对于低收入人群的保障需求也有考虑到,值得点赞!

2、投保职业宽松

市面上不少重疾险对职业类别都是有限制的,允许承保的职业类型是1-4类职业,即便个别公司可以保障高风险职业,很可能限制保额的金额,或者是加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险在职业限制方面还是比较宽松的,让1-6类职业人群有机会投保,显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会,非常人性化。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点:

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险实质上是一年期的产品,次年需要重新审核才能投保。倘若身体在此期间遇到了问题,或者是产品停止销售了,我们很有可能就续不上保了。

而且,假设被保人以前有过赔付事实存在的话,购买其他产品难度系数也会增加很多。在这一块,人保健康e相助互联网重疾险又必要向优质的产品靠近啊。

2、赔付力度不足

当人保健康e相助互联网重疾险罹患约定的120种重疾时,且符合理赔的情形,赔付保额的100%,以1次为限,但也就仅此而已了。

要知道,在市面上优秀的重疾险中,都会对重疾额外赔的保障进行设置,在保单的前20年,保险公司进行额外赔付的金额是60%保额,要么是60岁前额外赔付80%保额。这多出来的部分保额,让我们拿到的钱会更多。提升了治愈率。

与之相比,人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付100%保额,明显性价比不高。

碍于篇幅有限,更多关于人保健康e相助互联网重疾险的详细测评,我都放在下面的链接中了,想深入了解的朋友可以看看:

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手?

综上来看,人保健康e相助互联网重疾险有许多的优点,譬如保费便宜、投保职业宽松等这些,此外,它也存在很多缺点,比如保障不稳定、赔付力度不足,同市面上那些出色的重疾险相比,存在很大的差距。建议大家还是在市场上多对比几款,择优入手。

当然,市面上出色的重疾险产品还是很多的,倘若你觉得这款产品不符合你的心意,下面有一份学姐整理好的优秀的重疾险榜单,各位小伙伴不妨自己看看:

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险那些人不能保"的图文回答,望采纳!

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