前段时间，学姐身边有一个好朋友生了一个特别可爱的女儿，成为了一名宝妈，但是她却和我吐槽说：
“在他身上我们已经花了好多钱，还没出生的时候我们就花了好几万。现在生出来以后会花多少钱我们也不知道。”
学姐有个不解的地方：”社保以前就买过了，咋不去让社保报销费用呢？“
”已经去公司问了，公司说不能给报销，因为不符合规定？“
这个生育保险是在五险里的，平常我们交纳的社保里面就包含这个生育保险，生小孩的时候就可以使用这个保险。
社保是国家为我们提供了一种福利待遇，要是因为对这个不了解就不去使用的话，就像给你几万块钱你不要似的。
为了能让想生孩子的男男女女们都搞明白生育保险的作用和如何使用生育保险，是学姐写出这个生育保险使用指南的目的。
让大家可以更好的清晰明了的知道生育保险的问题。
也就是说，在孕妇分娩时，生育险可以减轻女性朋友的生育压力，能够报销一部分花费，并且补贴给产妇一部分薪资津贴，这是为了保障女性生育安全和基本生活的一种保险。
它涵盖的人群面很足，，男性职工、女性职工的未就业配偶、参保的自由职业者等，能够达到报销的条件，就可以了。
此外，生育险不用我们个人出钱，，生育险是由我们的所在单位每月按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳。
生一个小孩往往要跑好多次医院，如果不做各项检查，是不能生孩子的；生孩子时手术费，接生费也是一笔不小的开支；生育后还要住院、用药等等。
不仅妈妈身体受伤，而且爸爸还要花钱。
而这部分费用会被生育险医疗待遇专门报销。它的报销范围总的来说分为：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
女职工生育出院后，因为生育而发起的疾病，那么这个时候医疗费用就由生育险进行承担，不然就按照医疗险规定办理。女职工产假满后，因病需要治疗的，也按照医疗险处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是固定报销额度，无论开销多少，社保机构都是给的固定额度，超出部分需要自费。
具体报销金额会随着地区和医院的变化而变化，学姐在这里只能讲大概数额，具体情况各不相同，你可以拨打社保服务热线：区号+12333来了解清楚。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说，只要我们使用的都是报销范围内的药品，基本是不需要自费很多钱的。
另一种是按比例报销金额，就是按一定比例来报销，支出得多报得就多，支出得少报得就少。
以广州为例，去定点医院进行就医确人是怀孕之后首先要做的事情，怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做，在生完孩子之后去结算的话。只需要自己支付自己应该支付的那部分就好。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
这似乎并不复杂，，所在城市不同报销流程也不同，是怎么个流程、要哪些材料、钱会打到社保卡还是银行卡上......
该如何清楚了解呢？只能拨打当地社保服务热线：区号+12333进行查询。学姐只在这里列出一般都需要的材料，如有出入，请以当地政策为主。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
生育险是五险之一，与其他四险以及一金组合起来，对我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活起到了许多作用。
它包含了我们生活中所遇到的问题，作为国家给予的这个福利，对我们是十分有益的。
让“有病能医，有钱养老，有钱买房”覆盖到所有人，不过要注意的是，在我国人口基数的大环境下，社保所能保障的只是每个人的最低标准。
要是不幸患上了重疾，面对几十万甚至上百万的费用时，医疗险就杯水车薪了；任何工作都不能做到完全避免工伤，若是因此造成伤残甚至身故，家庭失去了经济来源的话工伤险的赔付是无济于事的。
要想让我们能够更加从容的面对生活，在理想情况下，还是需要社保与商保的组合保险模式，强有力且具有独特性的保障组合必须得是社保和商保的联合。
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以上就是我对 "生育保险是什么意思"的图文回答，望采纳！
