重大通知!2021年10月22日的时候,中国银保监会发布了《关于进一步规范保险机构互联网人身保险业务有关事项的通知》,通知是2021年12月31日之前,全部互联网上的保险产品都得进行下架,同时也包括了学姐今天介绍的国联益利多2.0终身寿险。
关于终身寿险中的国联益利多2.0终身寿险,产品的性价比好不好?需要在停售之前投保吗?建议看一下学姐的全面的产品测评,你就知道答案了!
在开始前,先给各位朋友上一堂课,到底什么是增额终身寿险,可以点击下方进行更多了解:
一、国联益利多2.0终身寿险有什么优缺点?
还是按以前的规矩,先行奉上国联益利多2.0终身寿险的产品图:
学姐接下来直接让大家瞧一瞧国联益利多2.0终身寿险的优点和缺点:
>>优点
1、投保门槛低
首先,国联益利多2.0终身寿险允许投保的年龄范围是年满28天到70周岁之间,这样的年龄区间可以说是十分的广泛了,即使超过了退休年龄,也可以投保一份增额终身寿险,就当做理财规划。
其次,国联益利多2.0终身寿险有灵活多样的缴费方式,选择趸交或者年交都是很不错的选择,年交期限的选择也是有很多的,分为3年、5年、10年、15年、20年,完全满足了客户对于缴费的需求,很体贴。
就职业类别而言,国联益利多2.0终身寿险的要求就比较友好,允许1-6类职业的人群都是可以进行投保的,比如那些只允许1-4类职业人群投保的同类型产品来说,分分钟秒杀。
关于职业类别,大家清楚自己所在的位置在哪里吗?若想了解更多内容戳这里:
本以为国联益利多2.0终身寿险的投保门槛已经很低了,它设置了比较少的最低投保金额,如果选择年交的小伙伴,最低2000元就可以购买,预算不足的朋友还不考虑一下?
2、其他权益丰富
国联益利多2.0终身寿险的其他权益包括保单贷款、减额交清、加保、减保、隔代投保以及可对接信托。
其中,加保到底需要缴纳保费,主要是根据加保时的年龄计算的(如下图),就会少了一些限制,一般情况,只要投保人还没有到达投保年龄的上限,加保是没有问题的,并且,加保的利息几乎就等于 趸交了一份全新的保险,几乎是一样的,有着相对确定的利益,能够使人更加的放心。
此外,国联益利多2.0终身寿险支持隔代投保,如此一来投保的范围就变大了,祖父祖母、外祖父外祖母可以为自己的孙辈进行投保了,这样的操作不是很常见!
3、免责条款仅有3条
免责条款是什么意思?也就是说,保险公司在哪一部分是不承担责任的,也就是指不保什么。因此,当终身寿险拥有的免责条款比较少,投保范围广。
因此,国联益利多2.0终身寿险的免责条款仅有3条,站在消费者的角度,理赔范围变大不是对消费者更好吗?
将上面的内容了解以后,大家如果对免责条款这个专业术语还不了解,那可以通过这份刚出炉的资料进行学习,保你秒懂:
>>缺点
好的产品,当然也存在它的不足,国联益利多2.0终身寿险的等待期存在不足,优秀的寿险的等待期是90天,而国联益利多2.0终身寿险是180天,特别明显的多90天。
不过我们再来分析一下国联益利多2.0终身寿险的投保门槛,它的最高投保年龄是70周岁,参保对象包含1-6类职业人群,也就仅仅有免责条款3条等。
像国联益利多2.0终身寿险提供的这么不高的投保门槛,整款产品的性价比不会受到这一点小瑕疵影响的,最明显的就是收益,只要大家认真浏览了下文学姐的测算,就知悉其中的情因了!
二、国联益利多2.0终身寿险的收益怎么样?值得买?
要想了解到国联益利多2.0终身寿险的真实收益,那么学姐接下来给大家打个比方就清楚了。
如果刘先生在而立之年,给自己投保了一份国联益利多2.0终身寿险,分5年交,年交10万元,共交50万保费,保额已达到471854元,假如刘先生80岁去世,那他的收益领取情况就和下图一样:
如图所示,在刘先生36岁时,也就是第7个保单年度,拥有的保单现金价值是507913元,已经高于当初所投资金额50万元了,也就是说刘先生在第7年就可以回收全部本金了,这个回本速度算是不错的了。
此外,我们可以看到保单的现金价值是随着时间而增值的,这也是国联益利多2.0终身寿险的一大优势,即活得寿命越久,就能拿到越多的收益。假如刘先生80岁去世,那他的受益人可获得的身故保险金就是2682796元,足足比本金多出218万多,这收益还少吗?
应该会有人会提出疑问,国联益利多2.0终身寿险真有那么出色的的收益吗?我们通过下方这份榜单来对比分析:
三、学姐总结
概括的说,国联益利多2.0终身寿险的性价比是真让人满意,优点包括投保条件友好,承保范围是年满28岁至70周岁的人群,投保人能获得的其他权益也是非常丰富的,最重要的是保证了收益,第7年就可拿回所有投入了!
趁现在国联益利多2.0终身寿险还没停止销售,小伙伴们考虑入手有何不可呢?
那么,今天有关国联益利多2.0终身寿险的测评内容就说到这里了,能帮上大家就太好了!
以上就是我对 "国联益利多2.0寿险附加特定"的图文回答,望采纳!