最近，学姐有一个朋友成为了一名宝妈，女儿十分可爱，但是她却和我吐槽说：
“这个孩子就是用钱堆出来的，没出生的时候，我们就在他身上花了好几万呢，现在生下来了以后还要花好多钱呢。”
学姐很纳闷:"你们都有社保，为什么不去报销呀？"
“我到公司打听过了，公司说这些不符合规定不给报销？”
生育险属于五险当中的一种，平时我们缴纳社保费用时包含生育保险，它的用处顾名思义，就是生小孩用的。
社保是国家给我们提供的一种公民福利，若是因为不明白它的用途与作用就不去使用的话，那跟扔掉几万块钱是一样的。
想让更多的男女明白生育保险的相关使用情况和作用，学姐归纳总结了这篇生育保险使用指南。
让大家一次性弄懂生育保险里的门门道道。
也就是说，在女职工生孩子的时候，国家能够给产妇报销一部分生育时的花费，更能给予产妇相应的休假时间，使女性女性朋友们即使在生育时也不需要担心没有生活保障和生育安全之类的问题。
它人群覆盖面很广，，男女性职工的未就业配偶以及自由职业者等都包含其中，只要能达到报销条件，就可以享受到了。
此外，生育险不用我们个人出钱，，我们的所在单位每月会按照我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%左右为我们缴纳生育险。
生孩子要去医院的次数很多，生之前要做检查，超声、化验少不了；生育时手术、接生也需要花钱；生完孩子不能马上出院。
不仅妈妈身体受伤，而且爸爸还要花钱。
然而，生育险医疗待遇存在的作用就是专门报销这部分费用的。其报销范围主要有：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
是这样的，要是女职工生育过后出院了，因为生育所导致了疾病，治疗疾病所花的钱由生育险来赔偿，否则依照医疗险规定的来办理。女性职工产假休完之后，如果是因为疾病进行的治疗费用，按照医疗险而非生育险来报销。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是报销额度不变，就是不管你花了多少，社保机构都只会提供固定报销额度，多出的费用自行解决。
出于不同地区和不同医院的规定，具体报销金额也会不同，在这里呢，学姐只讲大概数额，具体情况可以拨打社保服务热线：区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说，少使用报销范围外的药品，我们就可以自费少一些。
其他一种方式是按比例报销金额，即报销是按照一定比例来进行的，支出金额多则报销就高，支出金额少则报销就低。
例如广州，妇女怀孕后要去定点的医院开始就医的确认，要在定点医院做怀孕过程中所有的检查和手术，在生完孩子结算的时候，就只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
看上去这很容易完成，，由于地域政策差异，不同地方报销流程都不同，需要什么材料、要怎么走流程、钱会打到社保卡还是银行卡呢......
该如何清楚了解呢？只能拨打当地社保服务热线：区号+12333进行查询。学姐只在这里列出一般都需要的材料，如果和当地政策不同，以当地为准。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
生育险是五险里的一种，和其他四险以及一金联系起来，为我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活打造了坚实的保护屏障。
它的性价比高并且保障十分全面，是因为国家给我们分发的福利。
保障我们所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，不过由于社保是向社会全体提供的，故而它只能保障最基本的需求。
平时的小病小灾医疗险自然是绰绰有余，可如果患上肿瘤一类的重疾，医疗险就捉襟见肘了；尤其是对高危职业人群，要是工作造成意外伤残或者身故，一点点的工伤险赔付根本不够。
为了能更轻松的应对生活变故，社保能带来的仅是基础保障，再加上商保才会更全面一些，社保与商保的强强联合才能使我们受到全面保障且保持独特和强有力的作用。
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以上就是我对 "广东省生育保险"的图文回答，望采纳！
