“学姐，我的工作就是开淘宝店，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是个体劳动者，可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我的工作是写网文，我可以缴纳社保吗？”
......
学姐之前有说过：以社保为方向来说，若是你不在企事业单位上班，那么你是个自由职业者，就算你能年入百万（灵活就业人员以及个体户），不管怎样，在国家层面，你都只是个普通的居民。
也就是说，假设我们不在企事业单位上班，要想缴纳社保只能通过这三种手段：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题，学姐今天就和大家一次性说明白，对于灵活就业人员而言，应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同，它们分别是职工社保与居民社保：
总而言之，这几种方式灵活就业人员倘若对社保有想要缴纳的都可以用：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段，那么应该选择哪种方式来缴纳呢？
如果想要找到这个问题的答案，我们不光要研究自己本身的需求，而且还需要琢磨三种方案交纳的费用，以及保障的内容怎么样。
我们先不对第三种方案进行谈论，先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在从这两部分内容进行比较：
看图：
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%，员工自己只承担工资的2%（各地的比例是有些许不同的）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不仅要交个人的2%，还要同时负担公司的8%，所以灵活就业人员交的钱更多。
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于灵活就业人员来说，职工医保相比于居民医保而谈，报销范围更大，报销比例更高，报销额度更高。涨价的不仅仅只有免赔额度，而且还有缴费金额。
看图：
“医保”的功能与它类似，但它不是医保，在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，在缴纳养老保险时，鉴于是在职员工，所以，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用，因为他是灵活就业人员，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于，退休后想领得多，可以在缴纳时间与金额上入手，缴得越多越久越有利。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出，选择缴纳哪个，可结合自身情况来看，以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一想获得与在职员工相同的养老与医保待遇，但缴纳金额相对过高。
方案二虽然胜在金额便宜，但在保障待遇上没有职工养老与医疗好，购买者需持当地户口，一年也不到1000块。
我们可以再结合第三种方案，做综合考量。
通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
原因请看图：
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。而且我们也不缺这几百块钱。
如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。
结合上文，可以很清晰地看出灵活就业人员的社保缴纳方案：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "安徽合肥灵活就业人员医社保交多少"的图文回答，望采纳！
