各位应该对保险新规有一定的了解了吧？最近银保监会为了规范保险市场，出台并开始实施一项新政策：所有互联网保险将在2021年12月31日前停止销售整顿。
而今已有非常多性能好价值比高的产品受到压力没办法下线了，但依旧有不少保险公司在风口浪尖之际，推出新品来抢占最后一波市场。
作为保险行业里的老品牌，天安人寿此次也推出了新产品——吉相伴两全保险2022。
吉相伴两全保险2022有哪些保障内容呢？关注它有意义吗？就由这篇文章来给出答案！
在开始之前，朋友们可以对两全险的有关知识点做一个大概的了解：
《两全险是什么？保什么疾病？一文告诉你！》baoxian.2239.com
一、吉相伴两全保险2022提供哪些保障？
不讲这么多不相关的了，这里有一张吉相伴两全保险2022的基础形态图，小伙伴们来了解一下：
根据图片显示，吉相伴两全保险2022提供的主要保障内容是身故和全残保障，若是一直到保险期满也没有死亡，则给付满期保险金，给付金额为已交保费+100%基本保额。
其他权益方面，保单质押贷款跟保费自动垫交是得到吉相伴两全保险2022认可的，实用性还是非常不错的。
说实话，吉相伴两全保险2022的亮点确实有不少：
1、投保年龄范围广
只要是出生满7天~70周岁的人群都可投保吉相伴两全保险2022，对于70岁的人群来说，也有机会投保这款产品。
就市面上很多的两全险而言，没有设置较宽松的投保年龄范围，有不少产品不允许年龄超过60周岁的人投保，对于60会以上的人会直接拒保。
经过对照，吉相伴两全保险2022的投保年龄跨度是比较大的，这就对60-70周岁的这些老年人群来说，就友好不少。
2、缴费期限选择多
缴费期限的可选项越多，消费者就就可以根据自己的情况去选择，从消费者立场上考虑，这当然是利大于弊的。
吉相伴两全保险2022提供了非常多的缴费期限，趸交、5/9/10/14/15/16/17/18/19/20年这些不同的缴费期限，可以让消费者自由选择。
我们可以发现整个两全险市场，有的产品要么不提供趸交的缴费方式，要不然就是不含15/20年交，在缴费期限角度选择，吉相伴两全保险2022的确是不错的。
3、满期返还金多
根据吉相伴两全保险2022规定，{被保人天安人寿吉相伴两全保险2022-17}即可领取满期保险金。
市面上很多两全险的满期保险金只给付基本保额，或者只能享有已交保费120%、140%的赔偿，返还的钱其实比较低。
而吉相伴两全保险2022的满期保险金则给付已交保费+100%基本保额，相比同类型产品还是略逊了点。
把吉相伴两全保险2022的优势了解之后，就想购买这款产品了吗？朋友们先不要急，仔细了解一下吉相伴两全保险2022的缺点再下决定吧！
若是赶时间的话，那就看一看测评的重点所在吧：
《天安吉相伴两全险实现满期双返还？值得买吗？》baoxian.2239.com
二、想买吉相伴两全保险2022？关键看这几点！
比较优点时，学姐认为两全保险2022的缺点更加应该被注意：
1、保障内容单薄
虽说两全险最主要的就是返还金，但身为一款保障型险种，两全险提供的保障也是非常重要的。
市面上非常多的两全险产品，在保障方面除了涵盖了身故/全残保障以外，像多种交通意外身故/全残保障一些产品也提供了，举例航空意外、轨道交通意外身故/全残保障等。
两全险如果可以为投保人提供多一些的意外身故/全残保障内容的话，就能让保障显得没那么单薄，可以让被保人更好地享受保障。
但是吉相伴两全保险2022为被保人考虑的一点都不周到，仅仅只涵盖了身故/全残保障，其他保障都没有提供，保障内容可谓是非常单薄了。
从这一点上面来看，吉相伴两全保险2022还需要改良呀！
2、免责条款多
免责条款，指的是保险公司以合同的方式约定在哪种情况下不承担哪些责任。
也表示着，保险产品的免责条款越少，从被保人角度是更有利的。
认真阅读一下吉相伴两全保险2022的免责条款：
可以看到，吉相伴两全保险2022竟然规定了7条免责声明，这对被保人来说比较严。
若想更深入了解保险的免责条款的话，可进入这里的传送门深入了解：
《保险的免责条款是什么，要怎么看？不懂可是要吃大亏的！》baoxian.2239.com
总结：吉相伴两全保险2022的优缺点明显，优点有投保年龄范围广、缴费期限选择多、满期返还金多；缺点是保障内容单薄、免责条款多。
假如能接受弊端的话，那就可以入手该吉相伴两全保险2022的，毕竟这款产品的投保条件没有很多限制，支持投保的年龄范围比较广。
如果接受不了吉相伴两全保险2022的缺点，觉得这款产品的保障太过单薄的话，入手时多对比一下其他的产品，毕竟市场上优质的两全险产品也并不少。
不过，学姐建议大伙在买两全险时，一定要多留意两全险暗藏的坑：
《关于两全险，业务员肯定不会告诉你的事！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "天安人寿吉相伴2022两全险产品计划"的图文回答，望采纳！
