提到保险公司,小伙伴们最先想到的可能是人寿、人保、平安、康泰等行业巨鳄,若是听人说起新华保险,那就是一脸懵逼。新华保险?这是哪个公司的保险?是新华书店的?
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年,2014年入围福布斯世界500强企业,仅仅是2020年就赚了1745.66亿元的营业额。在国内,也算是很有经验的老牌保险公司了。
重疾险新规颁布以后,新华紧跟脚步进行了创新,以期不仅把原有的粉丝维护好,而且可以吸引更多人。很多人想看到新华重疾险的测评,那......
接下来就是仔细认识一下新华的时候啦,对产品进行创新后的新华有哪些产品是最推荐给大家购买的呢?
这份是新华主推的三款重疾险的对比表,是我快马加鞭做出来的,请大家一同看表~新华保险的健康无忧C6、多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍在基本保障层面上明显存在不同,仔细看细节上也有很多不同之处。所以!接下来可是重点啦,各位小伙伴千万不要走神!
投保年龄:健康无忧C6的投保年龄会比多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍要求更加宽松友好,投保年龄从幼至老都可以。不要觉得小孩子就不用买重疾险了。重疾险保障的是未来的健康投资,不是当下,是一个长期的项目,而保险,越早买越划算。健康无忧C6对投保年龄的上限要求不多,毕竟60岁前后是最迫切需要买保险的阶段。在这一方面,健康无忧C6真是个加分产品。
担心因为年龄限制不能买保险?别担心,浏览完这篇攻略后困惑就通通没有了!
等待期:多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的等待期只有90天,非常人性化,反观健康无忧C6的等待期和上面相比延长了大概3个月。等待期嘛,自然是越短越好啦,如果意外在等待期内确诊了,不管你怎么委屈保险公司也不会给你理赔。因此,多倍保超越版、粤港澳大湾区胜出。
重疾保障:固然三款重疾险的赔付比例在描述上有区别,不过当我们实际需要理赔时,基本上可以当作是赔付100%的基本保额。它们的区别就在于赔付次数不同。
多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的重疾多次赔分为5组,除去恶性肿瘤可以赔3次外,其他每组只能赔付1次,其他不同组别赔付间隔是1年,相对来说是比较实用的。然则癌症这种非常容易就复发和转移的疾病,反而需要5年的赔付间隔期!普通情况下,要是癌症5年内没有复发,那就相当于是临床治愈。然则手术后的两年内癌症的复发率非常高,可以说在癌症多次赔最该发挥作用时,多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍并不能进行赔付。
同时,在重疾中癌症在发生的频率上排名第一,在重疾理赔中占了60-70%。多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的癌症多次赔付预防了被保人今后患癌的风险,毕竟一旦确诊重疾,就再也不能购买重疾险了。可以这么说,长期全方面的防癌才是多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的癌症多次赔付所针对的目标,至于短期内的癌症多次赔付则并不是最主要对象。
要注意多次赔付的重疾险会比单次赔付的保险更好吗?不要掉进坑里呦~
中症保障:健康无忧C6、多倍保超越版的中症保障都中规中矩,赔付给大家50%基本保额,各会进行一次和两次的赔付,然而粤港澳大湾区多倍在中症赔付时有6次机会,学姐直说它真的性价比还行!
轻症保障;必须吐槽下健康无忧C6还是多倍保超越版太弟弟了,还有港澳大湾区多倍的轻症保障也是。20%的基本保额的赔付大家都觉得太低了,只要这个新规定一出现,比30%的轻症保额低的还好意思摆出来售卖?隔壁有不少重疾的轻症都冲到40%、45%的理赔额度了啊!比如说你的保额是50万的,但是新华只能赔付10万,当别家能赔付15万到20万的情况,这时候应该会羡慕死了吧!
要是想购买粤港澳大湾区多倍的轻症23次赔付还是可以的,事实上我们生大病的几率是很小的,生小病的几率更大一些,尤其是老年人身子骨不如当年硬朗,就像使用十多年后的老轿车一样,经常在4S店修修补补老轿车的各种大小问题。
在豁免保障方面健康无忧C6做得比较好,附加被保险人轻症和中症豁免,{还能附加投保人豁免。如果是为孩子购买的,那么父母不幸发生意外,没有稳定收入来源时,投保人豁免的优势就显露出来了,可以给到孩子生活保障。
保费:学姐不得不说,新华的这三款重疾险保费都贵的离谱。以男性为例,健康无忧C6三十年缴,每年需12000,倍保超越版20年缴,每年需13000,共26万;至于粤港澳大湾区多倍的话,总共是36万;多20年缴,每年1万9,合起来就是38万。同样是缴20年,过半保障内容上没什么差别的重疾险产品每年花费不会高于七八千,健康无忧C6、多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍这三款性价比真的不太高。
阅读完这篇文章,相信大家心里都有结论了吧,新华保险的这三款热门重疾险哪款和我们适配度高呢?学姐觉得健康无忧C6比较适合家长买给孩子,预算不够充足的小伙伴可以选择多倍保超越版,而需要多次赔的话可以看看这款粤港澳大湾区多倍哦~此外,如果你对怎么选择重疾险还存在困扰,可以点击这个链接,这篇文章将会告诉你如何买!
以上就是我对 "新华重疾险哪个划算"的图文回答,望采纳!